劳动仲裁申请书怎么写,劳动仲裁申请书范本

无忧保劳工保障早报：劳动纠纷一般的解决途径有：协商、调解、仲裁、诉讼等。在协商调解不成时，当事人往往会提起劳动仲裁来维护自己的权益。那么劳动仲裁申请书怎么写？主要包含哪些内容？下文为大家整理了关于劳动仲裁申请书怎么写的法律知识，欢迎大家阅读了解！

劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。

劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申请，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。

一、劳动仲裁申请书的格式

劳动纠纷一般的解决途径有：协商、调解、仲裁、诉讼等。在协商调解不成时，当事人往往会提起劳动仲裁来维护自己的权益。那么劳动仲裁的申请书主要包含哪些内容？下文为大家提供了一份劳动仲裁申请书范文，欢迎大家阅读了解！

劳动仲裁申请书

发生工伤事故后，工伤劳动仲裁申请书怎么写呢？下面是华律工伤赔偿律师提供的一个范本，希望对大家有所帮助。

工伤劳动仲裁申请书

申诉人：XX，男，汉族，198X年X月X日出生，

身份证号：

住住址：

通讯方式：

代理人;XX，XX律师事务所律师

电话：

被诉人：四川建设劳务有限公司

申请人:XXX,男,,汉族,19XX年XX月X日出生,

住:四川省XX县XX镇X号。

联系电话

被申请人:成都XX有限公司

法定代表人:XXX 职务: 总经理

住所:成都市XX区X路X号。

联系电话：

执行依据：成都市劳动争议仲裁委员会成劳仲委X字第XX号仲裁调解书。

申请事项：

请求责令被申请人立即向申请人支付X金XX元。

申请理由：

申请人与被申请人劳动纠纷一案, 经成都市劳动争议仲裁委员会调解,双方于2009年X月X日达成调解协议,依据调解协议的内容,被申请人应在调解书生效后 3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金

无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515