劳动保障监察投诉书,劳动保障监察举报投诉须知

无忧保劳工保障早报：劳动保障监察投诉书

投诉人：刘××，男，1962年12月17日出生，工作单位：XX有限公司，户口所在地：XXXXX

联系方式：××××××

被投诉人：XX有限公司

法定代表人：房××，职务：经理

1、举报应如实反映被举报单位的名称、地址以及违反劳动法律法规的事实。提供相关证据，如：①工作证、出入证、考勤表;②劳动合同;③押金收据;④工资单等。提供本人身份证件复印件。

2、来访举报用人单位劳动保障违法行为的，应按要求填写《举报登记表》。来访投诉的，应当填写《劳动保障监察投诉书》。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动监察人员进行笔录，并由投诉人签字。对因同一事由引起的5人以上集体投诉的，应当推选代表1至5名，除填写《劳动保障监察投诉书》外，还需填写《劳动保障监察投诉人员名单》。

3、对符合下列条件的投诉，劳动保障监察机构在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：

①违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

②有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

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