社会劳动保险

无忧保劳工保障早报：根据云南省人民政府关于印发《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》第二十八条规定：从业人员未达到法定退休条件到国外或香港、澳门、台湾地区定居的，基本养老保险个人帐户中个人缴纳的基本养老保险费及利息一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。

第十三条规定：从业人员中断缴纳基本养老保险费期间，个人帐户不作缴费记录，也不计算缴费年限，其个人帐户由社会保险机构封存，储存额继续计息。中断缴费后又继续缴纳基本养老保险费的，其中断前后的缴费年限按规定累计计算。

第十四条规定：个人帐户中个人缴费部分本、息可以继承。企业人员或退休人员死亡的，其合法继承人应及时向企业和当地社会保险机构提供死亡证明，在办理有关手续后继承额一次性支付给其合法继承人。

第十五条规定：从业人员在省级统筹范围内流动时，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金;从业人员跨省流动时，除转移基本养老保险关系和个人帐户档案外，还应当转移个人帐户储存额。

《云南省社会保险费征缴条例》第六条规定：社会保险基金实行收支两条线管理。任何单位和个人不得滞留、截留、挪用、私分和违规使用社会保险基金。根据以上规定你未达到法定退休年龄，因此其缴纳的养老保险费个人部分

“由于社会保险权利保障的理念缺失，使得社会保险立法更多地定位于事本位而非人本位。”社会保险法草案即将提交全国人大常委会进行二审，今天在北戴河出席全总法律顾问委员会会议的专家们就此研讨时认为，社会保险的强制性和公平性体现不够，是目前社会保险法草案中存在的最突出问题。

年老、患病、受伤、失业……这是谁都不愿面对但又可能或者终将发生的问题。正因直接关系到每位劳动者的切身利益，社会保险法草案自2007年12月23日第一次提交全国人大常委会审议以来，一直受到社会各界的高度关注。

作为以维护职工合法权益为基本职责的群众组织，各级工会一直高度重视并积极推动和参与社会保险立法工作。中华全国总工会早已就此进行深入调研，先后多次对《社会保险法》提出意见和建议，并配合立法机关对草案进行了逐条推敲。

会上，专家们认为，就一审草案来看，就像一块磨圆了的鹅卵石，可解决的问题不多，存在的问题却不少。其中，社会保险的强制性和公平性体现不够;对一些关键问题采用授权方式，变相降低了立法层次;缺乏社会保险各级财

从今年3月1日起，达到国家规定的退休年龄、但是未达到规定缴费年限的本市城镇参保人员可以继续缴纳社会保险费，直到补足所欠年限，再享受社保待遇。

按照有关规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇;而参保人员累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇。

但是，由于工作变动或灵活就业者等自己缴费等原因，一些居民在达到国家规定的退休年龄时，养老金和医疗保险的缴费却还没有达到国家规定的年限。这部分人群将如何享受社保待遇?这一问题一直困扰着这些居民。根据相关文件，今年北京将针对这部分人群采取新的政策，允许这部分超龄人员延期缴纳社会保险费，达到规定的缴费年限后可按月领取养老金或享受医保待遇。

养老险按个体户标准缴费

根据有关规定，参保人员按照个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，本人自愿也可以按个体工商户、灵

用人单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，其手续还包括以下证件和资料：

营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;

国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

法定代表人或负责人身份证件原件和复印件，员工的身份证复印件;

社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

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