劳动仲裁答辩

无忧保劳工保障早报：答辩人：广州A公司

答辩人就B与我公司与其劳动纠纷一案提出如下答辩意见，请贵天河劳动争议仲裁委员会在仲裁过程中，根据我公司的答辩意见事实求是公正裁决：

一、B与我公司形成的只是劳务关系不是劳动关系

2008年7月，我公司与C签订了一份广交会标摊美化工程合作协议，因工期需要临时需一个效果图绘图员帮忙，我公司在网上对外进行了公开招聘。2008年月日，B经人介绍进入我公司担任效果图绘图员，工资参照我公

答辩人：

名称：常熟市宝源光电科技有限公司地址：常熟市古里镇芙蓉村

法定代表人：

姓名：卫晓东职务：法人代表住址：常熟市区电话：0512-52531192

委托代理人：

姓名：王欢性别：女年龄：24工作单位：常熟市宝源光电科技有限公司职务：人事行政助理住址：常熟市区电话：0512-52536008　　

申诉人因试用期不合格辞退诉我公司赔偿一案，现提出答辩意见如下：

申诉人要求仲裁委员会责令答辩人2年合同试用期不得超过2个月，要求支付2月份工资和赔偿金1个半月工资9300元这是没有根据的：第一，如申诉人所述双方之间签订的劳动合同试用期为三个月，2年合同试用期不得超

答辩人：

住所地：

法定代表人：

联系电话：

贵委杭劳仲案字第号应诉通知书收悉，答辩人就某人诉某集团劳动争议一案，提出答辩如下：

申诉人在《劳动争议仲裁申请书》中陈述事项及诉讼请求与事实不符、缺乏法律依据。

事实与理由一：

公司在前程无忧招聘网站上发布招聘信息，招聘园林景观工程师一名，要求本日制本科以上学历，硕士以上学历优先，工作职责为负责公司项目的园林景观设计工作，确保各项设计任务的顺利完成。某人应聘该岗

答辩人：海南电网三亚供电公司，住所地：三亚市迎宾大道。

负责人：杨卓，系本公司总经理。

因劳动争议纠纷一案，申诉人王新侠向贵委提出仲裁，现答辩如下：

一、申诉人违反承包期间应当为员工发放工资的义务导致其工资被停发，责任在于申诉人。

2000年11月份，答辩人酝酿并决定公司三产企业三亚供电职工就业服务中心的改制，由申诉人实行内部承包经营三亚供电物资经销部，除申诉人外，该部尚有四名职工。自同年12月份起，由公司人劳科按三个月的时间发

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