0571-22931819
无忧保劳工保障早报：按照国家关于产假的规定，产前假都只有15天，即从生育之日前15天算起。江西省的《江西女职工劳动保护实施办法》中也是这样的，只有15日的产前假，没有说怀孕7各月以上就可以请产前假了，具体你可以看下该办法的9-12条。还有问题可以继续提!
附：《江西女职工劳动保护实施办法》9-12条
第九条怀孕七个月以上的女职工，凡从事连续作业工种的每天给予工间休息两次，每次三十分钟，两次可合并使用，并酌减劳动定额。
对不从事第三级体力劳动强度和孕期禁忌的作业或工种的，怀孕七个月以上，若体力不支，经本人申请，所在单位批准，可请假休息，休息期间的工资按工资的百分之六十至八十发给。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
