无忧保劳工保障早报:依照现行法律规定,劳动者主要的法定维权渠道是:劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。目前两个程序都存在各自的不足:按照劳动争议处理程序解决的,劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续,劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。按照劳动监察程序举报投诉,可以免去出庭应诉之累,成本低,但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持,劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出。司法保障是劳...
2劳动者就哪些情形可向劳动保障信访部门提出信访事项?
劳动者:我在深圳上班,请问我们劳动者可就哪些情形向劳动保障信访部门提出信访事项?
深圳陈伟律师解答:员工遇到下列情形之一,可向劳动保障信访部门提出信访事项:
咨询劳动保障法律、法规、规章和相关政策;
举报侵害当事人劳动保障合法权益的行为;
对劳动保障工作或政策提出意见和建议;
其它劳动保障信访事项。
对依法应通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的诉求,应依照有关法律、行政法规规定的程序向相关机关提出。如所反映信访事项已进入劳动争议仲裁和劳动争议诉讼程序、行政复议诉讼程序,信访部门不予受理。
3江西省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法发布部门:江西省人民代表大会常务委员会发布文号:江西省人民代表大会常务委员会公告第82号《江西省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》已由江西省第十届人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2006年11月23日通过,现予公布,自2006年12月1日...
4湖北省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法发布部门:湖北省人民代表大会常务委员会发布文号:湖北省人民代表大会常务委员会公告第七十四号《湖北省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》已由湖北省第十届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年7月28日修订通过,现将修订后的《湖北省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》公布,自2007年10月1日起施行。湖北省人民代表大会常务委员会2007年7月28日湖北省实施《中华人民共和国妇女...
5江西省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法发布部门:江西省人大常委会发布文号:江西省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法江西省人民代表大会常务委员会公告第82号《江西省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》已由江西省第十届人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2006年11月23日通过...
6北京劳动法律师浅谈:我国城市居民最低生活保障制度我国城市居民最低生活保障制度是什么?
北京时开劳动法律师解答:城市居民最低生活保障制度,是国家为解决城市居民的生活困难而建立的一种社会救济制度。
《国务院关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》规定,城市居民最低生活保障制度的保障对象是家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的持有非农业户口的城市居民,主要包括三类人员:
一是无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民;
二是领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民;
三是在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。
根据规定,失业人员在享受失业保险待遇期间,只要家庭人均收入低于最低生活保障标准的,可以同时申请城市居民最低生活保障待遇;失业人员享受失业保险待遇的期限届满后,不管其是否重新就业,只要家庭人均收入低于最低生活保障标准的,均可申请享受城市居民最低生活保障待遇。
7女职工劳动保障权益受到侵害时,有权向哪些部门提起申诉
女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定;女职工对处理决定不服的,可以在收到处理决定之日起十五日内向人民法院起诉。
8企业侵犯劳动者权益的哪些行为会触犯法律,属重大劳动保障违法行为企业与劳动者的纠纷是一个永恒的话题,付出劳务是劳动者的义务,相对应的,用人单位应当在合理范围内保障劳动者的基本权利,包括取得报酬权、安全权、休息权等。那么,企业的哪些行为违反重大劳动保障呢?为你讲解。
企业以下八类重大劳动保障违法行为必须公布:
一、克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬,导致集体上访等群体性事件、极端事件的;涉嫌拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的;
三、非法使用或介绍童工,造成童工伤残或死亡等严重后果的;
四、违反工作时间和休息休假规定,严重损害劳动者健康或导致劳动者死亡的;
五、违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定,造成严重身心损害等后果的;
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