劳动保障监察条例,劳动监察大队职责

无忧保劳工保障早报：1、制定履行劳动保障规章制度的情况；

2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况；

3、招用职工的情况；

4、执行工资收入规定的情况；

5、执行社会保险与缴纳社会保险费的情况；

6、执行职工福利规定的情况；

7、遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；

8、遵守女职工和未成年工特殊劳动权益保护和残疾人劳动权益保障的情况；

9、遵守职业技能开发规定的情况；

10、职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构遵守有关规定的情况；

11、承办境外承包工程对外劳务合作、公民个人出境就业机构，维护境外就业人员合法权益的情况；

12、法律、法规、规章规定的其他事项。

矿山安全、职业安全卫生、锅炉压力容器安全等劳动监察内容，按照有关法律、法规、规章的规定执行。

一、宣传劳动保障法律、法规和政策，督促和引导用人单位贯彻执行。　　二、对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况实行监察，制止和纠正违反劳动保障法律、法规和规定的行为，并依法给予行政处罚。　　三、遵守劳动保障监察员准则，按照劳动保障监察工作流程，开展监察工作。　　四、热爱本职，钻研业务，熟练掌握劳动保障法律、法规和相关政策业务知识。　　五、服从中队安排，认真履行职责，完成本职工作。

如果发生劳动争议，用人单位有违法行为的，可以向劳动监察大队进行投诉，可以书面投诉，也可以口头投诉。那么，劳动保障监察投诉书怎么写呢?今天，整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

劳动保障监察投诉书

投诉人：洪柏祥，男，xxx年12月13日出生，汉族，户籍地址：湖南省桂阳县樟市镇红冲村友谊组23号，广州市xxx制衣厂员工。联系电话：xxxx

被投诉人：广州市海珠区东迪制衣厂;法定代表人：胡琴，工厂地址：广州市海珠区华洲路149号工业综合楼2楼自编209房，联系电话：020-898800**

第一章　总则

第一条　为了贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。

第二条　对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。

对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。

第三条　国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。

县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。

第四条　县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。

劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。

劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。

第五条　县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。

第六条　用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。

无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515