劳动仲裁答辩书格式

无忧保劳工保障早报：劳动答辩书

答辩人：上海*****汽车工程有限公司

住址：上海市奉贤区********

法定代表人：****职务：总经理

委托代理人：吴林河**********

你会奉劳仲办字第86号应诉通知书收悉，现答辩人就***与我单位的劳动争议一案，答辩如下：

答辩请求：

一、请仲裁委员会依法裁决驳回申请人的仲裁请求。

二、请仲裁委员会依法裁决申请人继续全面履行劳动合同。

事实与理由

一、申请人要求解除劳动合同的理由不成立。

1、申请人认为公司在完全没有征询其个人意见的情况下对其工作岗位进行

了单方面的变动，让其从事电动车工作而非汽车技术工作，这种说法是不符合实际情况的。实际上答辩人并未对申请人的工作岗位进行变动。

答辩人对每个岗位都实行了定岗定编，并且根据各个岗位的工作情况，设定了岗位分，作为考核员工工资的一个标准。而从申请人正式上岗到目前为止，其岗位职责和岗位分都没有变，所以申请人认为答辩人对其工作岗位单方面进行了变动是不符合事实的。

答辩人认为，申请人是一位刚刚毕业的大学生，工作经验缺乏，根据汽车技术岗位所需要掌握的知识对申请人进行有针对性的培训是有必要的。所以，答辩人计划用半年多的时间对申请人进行各方面的培训，首先是对申请

劳动争议仲裁委员会：

你会__第__号应诉通知书收悉，答辩人就_____一案，提出答辩如下：

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劳动争议答辩书

答辩人：上海*****汽车工程有限公司

住址：上海市奉贤区********

法定代表人：****职务：总经理

委托代理人：吴林河**********

你会奉劳仲办字第86号应诉通知书收悉，现答辩人就***与我单位的劳动争议一案，答辩如下：

答辩请求：

一、请仲裁委员会依法裁决驳回申请人的仲裁请求。

二、请仲裁委员会依法裁决申请人继续全面履行劳动合同。

事实与理由

一、申请人要求解除劳动合同的理由不成立。

1、申请人认为公司在完全没有征询其个人意见的情况下对其工作岗位进行

了单方面的变动，让其从事电动车工作而非汽车技术工作，这种说法是不符合实际情况的。实际上答辩人并未对申请人的工作岗位进行变动。

答辩人对每个岗位都实行了定岗定编，并且根据各个岗位的工作情况，设定了岗位分，作为考核员工工资的一个标准。而从申请人正式上岗到目前为止，其岗位职责和岗位分都没有变，所以申请人认为答辩人对其工作岗位单方面进行了变动是不符合事实的。

答辩人认为，申请人是一位刚刚毕业的大学生，工作经验缺乏，根据汽车技术岗位所需要掌握的知识对申请人进行有针对性的培训是有必要的。所以，答辩人计划用半年多的时间对申请人进行各方面的培训，首先是对申请

劳动争议仲裁答辩书格式范本

答辩人：B计算机有限公司地址：电话：法定代表人：职务：董事长委托代理人：钟亲元对A劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工A，与其解除合同理由如下：一、不服从我公司的薪资调整。

二、2004年4月2日及2004年7月21日各记大过一次，同时2004年08月28日值班时睡觉，造成恶劣影响。见证据目录1、2。

根据以上申诉人的综合表现，申诉人A已经严重违反我公司劳动纪律和规章制度，于是我公司于2004年10月06日做出了《终止劳动合同通知》的决定，提出将与2004年11月06日与申诉人A正式

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