工资超过怎么扣税,劳务报酬个人所得税如何计算

无忧保劳工保障早报：我们知道，依法纳税是公民应尽的义务。不是所有公民都需要缴纳个人所得税的，我国法律规定，月收入超过3500的公民，需要缴纳个人所得税。那么，工资超过3500怎么交税呢?今天，详细为您介绍。

工资超过3500怎么交税

个人所得税额：以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元后的余额,为应纳税所得额。

公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

应交个人所得税额=*税率-速算扣除数;

每个月发工资时，我们发到手上的工资会扣掉一大截，那我们的工资都扣减了哪些项目呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于2018最新工资扣税怎么计算,有哪些标准方面的知识，欢迎大家阅读!

一、2018年的工资扣税标准

工资扣除标准3500元/月

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

二、2018年工资交税计算

工资个税的计算公式为:

应纳税额=×适用税率-速算扣除数

工资需要缴纳个人所得税，年终奖也需要缴纳个人所得税，在我国税法改革以后，我国公民缴纳工资个人所得税的计算方法也做了相应地调整，那么，具体是如何计算的呢？此外，年终奖的个人所得税计算公式又是怎样的，接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于工资个人所得税计算方法怎么规定方面的知识，欢迎大家阅读!

{--}X税率-速扣数=个人所得税。

以总工资5105元为例，五险一金105为例

{5105-105-3500}X0.03-0=45元

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：

我们知道，劳务报酬是向他人提供劳务的所得收入。依法纳税是公民的法定义务，劳务报酬达到一定标准也是需要缴纳个人所得税的。那么，劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的呢?今天，整理了以下内容供您阅读。

一、劳务报酬所得的应税项目

劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。属于一次性收入的，以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

二、税率

根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4?000元的，减除费用800元;4?000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

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