苏州最低工资标准最新消息,实习生工资规定

无忧保劳工保障早报：最低工资标准不包括加班加点的工资与特殊津贴福利等。最低工资标准全国各省标准都不一样，日前苏州市人社局宣布，从2018年1月1日起苏州市最低工资标准调整为1820元/月。

实习在实习期没有转正，不能享受到和用人单位正式员工的工资待遇。那么，实习期间究竟该获得多少薪酬呢?本网小编整理了实习生工资标准相关内容，供大家阅读。

实习生工资标准是怎么规定的

按劳动法的规定，如果是试用期的工资，最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%，就是说如果 一样的岗位，他们正式员工的工资是3000块的话，试用期最低应该是2400元。但是如果是实习的就比较尴尬

无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515