北京公司不按时发工资哪里投诉,北京最低工资标准

无忧保劳工保障早报：核心提示：2014年北京市最低工资标准由每月1400元调整为1560元，增加160元。城乡居民基础养老金和福利养老金每月增加40元。关于2014年北京最低工资标准的具体内容，下面由华律网编辑为您介绍。

2018北京最低工资标准是多少?

2014年4月1日起，北京市最低工资标准由目前的每月1400元调整为1560元，增加160元。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时15.2元提高到每小时16.9元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元。

企退基本养老金：上调10%

调整方案：今年企业退休人员基本养老金总体调整幅度为2013年本市企业退休人员月人均基本养老金的10%。具体调整方案待国家人社部、财政部批准后向社会发布。

1、如果工头是自己的乡亲，且以后还会在一起，找工头协商，这种方式既不伤感情，解决问题也快。2、如果工头没钱或找不着人，就找所在的劳务公司。劳务公司解决，可以到当地人保局去投诉。3、也可以到总承包单位、业主单位去讨薪。4、采取以上方法时，可以向当地法律援助机构申请法律援助，或者直接聘请律师代理。

1.拖欠工资不超过30日，都是要忍受的2.签了合同，要提前辞职，就必须提前30日书面通知单位的，否则按照你旷工处理，是可以扣工资的如果单位没有给你交社保，那么就不受提前30日通知的约束了，随时可以要求离职和应得工资的3.办卡那个东西原则上单位要给你出，不是你自己出，只是会扯皮了，你有没有什么办卡证明，有的话，估计可以争取到4.申请劳动仲裁不收费的

劳动仲裁需要什么

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议，前提是

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