无忧保劳工保障早报:基础
工资按大体维持工作人员基本生活费用确定,由国家根据城镇居民生活费用的增长情况,不定期进行调整。
职务
工资
1.连续两年考核为基本称职以上的,可从下一考核年度的10月起在本职务工资标准内提高一个工资档次。
2.职务晋升时,从晋职的下月起,就近就高套入新任职务工资标,如遇晋职增资超过新任职务工资标准一个档次以上的,考核年限从职务变动的当年起重新计算。
国家根据国民经济发展和企业相当人员工资水平的增长,定期进行调整
级别
工资
1.在本级别年度考核连续五年基本称职以上或符合上一级别工作年限的,可正常晋升级别工资;
2单位职工工资表根据国家、省事业单位岗位设置管理工作的有关文件精神及湖南省人力资源和社会保障厅下发的《湖南省事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见》的通知精神,为了更方便大家了解自己的工资档次及工资情况,现把事业单位各类人员岗位薪级工资标准表提供给大家,以供参考。
见习阶段的岗位工资:
博士见习 845 博士见习岗位工资
硕士见习 770 硕士研究生岗位工资
双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资
本科见习 685 大学本科见习岗位工资
大专见习 655 大学专科见习岗位工资
中专见习 590 中专毕业见习岗位工资
高中见习 590 高中毕业见习岗位工资
无忧保遵循市场规则,响应政策号召,努力充当个体社保强力推手,解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求,并做好代理商招募、选拔和运营工作,发挥企业应有的社会责任,保障个体社保权益,努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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