四川最低工资标准

无忧保劳工保障早报：最低工资则指由国家法律明文规定的，当劳动者在法定的工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法在最低限度内应当支付的、足以维持职工及其平均供养人口基本生活需要的工资，即工资的法定最低限额。它不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。2013年北京最低工资是多少?为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。

北京市人力社保局称，2013年1月1日起将联动调整6项社会保障待遇标准。北京企业最低工资标准调整之后达到1400元，仅次于上海位居全国第二位;此外，上调的还包括企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、失业保险金。

据悉，新的社保待遇标准将自明年1月1日起执行，惠及北京市299.7万人。其中，企业退休人员基本养老金具体调整方案尚在报批之中，但计发会自元旦起施行。

1、最低工资

最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主支付的最低金额的劳动报酬。成都调整最低工资标准吗?为您整理相关知识，希望能您有所帮助。

昨日，从市人社局劳动关系处相关负责人处了解到，最低工资标准，成都暂时不会调。据悉，成都去年1月下发《关于调整全市最低工资标准的通知》，确定我市月最低工资为1050元、960元两档，非全日制用工小时最低工资标准为11元、10元两档，根据要求，彭州、崇州、邛崃、金堂、蒲江、大邑执行960元/月，10元/小时工资标准;其他14个区县执行1050元/月和11元/小时。其中包括职工应当缴纳的社保费用和公积金，不包括中班、夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴。据了解，现在成都的最低工资标准仍在我国中西部属于前列。

“提高最低工资标准，对保障低收入群体的基本生活有很大的推动作用，但是并不是最低工资标准越高越好。”据介绍，最低工资标准的确定，是综合考虑到经济发展水平、城镇居民生活费用支出、职工平均工资、职工个人缴纳

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。宁波市2018年最低工资标准是什么?为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。

宁波市人民政府关于调整我市职工最低工资标准的通知

甬政发9号

各县区人民政府，市直及部省属驻甬各单位：

根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》精神，结合我市实际，现就调整我市职工最低工资标准的有关事项通知如下：

从2013年1月1日起，我市行政区域内的职工最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元、10.7元，9.7元三档。其中海曙区、江东区、江北区

法律咨询：

四川2018年最低工资标准是如何规定的?

华律网律师解答：

从今年7月1日起，将对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资进行调整，平均上调幅度分别为19.9%和19.7%。这是我省自1995年以来，第12次调整最低工资。

相关知识：

最低工资标准包含哪些项目?

含社会保险费和住房公积金。

成都市最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金;但不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。即使用

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