成都最低工资

无忧保劳工保障早报：时报讯继2011年4月1日之后，我省再次上调最低工资标准。昨天，省人力资源和社会保障厅透露，从2013年1月1日起，浙江省最低工资标准再次上调，最高档标准由1310元涨到1470元。与现行最低月工资标准相比，最高档涨幅达12.2%，新的最低工资标准水平目前居全国省区前列。

最低工资标准最高档1470元

根据《关于调整全省最低工资标准的通知》，新的最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档，每档比调整前增加130—160元，对按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准调整为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档，调整前分别为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。

最低工资标准分四档，哪个县市区适用哪档标准，全省各市将根据所辖县经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。

事业单位改革：养老金并轨，19省公务员工资已涨，事业单位何时涨工资?我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。这意味着，近4000万机关事业单位人员养老将告别免缴费时代。

工资将适当增加但不会大涨

全国人大常委会会议审议的　《国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》指出，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进。这样的话，在全面实现养老并轨之前，公务员工资可能实现普涨。西南政法大学劳动与社会保障法教授熊晖说，但是大幅上涨可能性不大，主要是为了覆盖社保支出部分。熊晖指出，当前很多基层地区的公务员群体工资水平相对较低，而社保个人缴费的比例不低，对于那些月收入2000余元的基层公务员而言，自己负担各项社保缴费相对困难。

中国人民大学教授郑功成则认为，实施养老并轨并不意味着机关事业单位人员工资必然上涨，但却是调整工资制度的好机会。国家应支付改革的初始成本，即适当增加一次工资，以消减改革初期带来的

最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主支付的最低金额的劳动报酬。成都调整最低工资标准吗?为您整理相关知识，希望能您有所帮助。

昨日，从市人社局劳动关系处相关负责人处了解到，最低工资标准，成都暂时不会调。据悉，成都去年1月下发《关于调整全市最低工资标准的通知》，确定我市月最低工资为1050元、960元两档，非全日制用工小时最低工资标准为11元、10元两档，根据要求，彭州、崇州、邛崃、金堂、蒲江、大邑执行960元/月，10元/小时工资标准;其他14个区县执行1050元/月和11元/小时。其中包括职工应当缴纳的社保费用和公积金，不包括中班、夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴。据了解，现在成都的最低工资标准仍在我国中西部属于前列。

“提高最低工资标准，对保障低收入群体的基本生活有很大的推动作用，但是并不是最低工资标准越高越好。”据介绍，最低工资标准的确定，是综合考虑到经济发展水平、城镇居民生活费用支出、职工平均工资、职工个人缴纳

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