无忧保劳工保障早报:北京市人力社保局昨日称,明年1月1日起将联动调整6项社会保障待遇标准。
北京企业最低工资标准调整之后达到1400元,仅次于上海位居全国第二位;此外,上调的还包括企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、失业保险金。
据悉,新的社保待遇标准将自明年1月1日起执行,惠及北京市299.7万人。其中,企业退休人员基本养老金具体调整方案尚在报批之中,但计发会自元旦起施行。
1最低工资
最低工资标准增11%
目前,北京市最低工资标准是自今年1月1日起调整后执行的,每月是1260元。
根据调整方案,明年1月1日起,北京市最低工资标准将上调至每月1400元,增加140元,增幅为11.1%。
同时,北京还将相应提高非全日制从业人员最低工资标准。其中,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。
据悉,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间、或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它是劳动者收入的一道“底线”。
224省市调整最低工资标准 陕西明年调整至1150元人力资源和社会保障部近日公布2012年内有23个省份上调了最低工资标准,浙江继2011年4月1日之后也将在2013年1月1日再次上调最低工资标准,至明年1月1日执行新的最低工资标准的省市共有24个。其中北京和陕西自2012年1月1日上调1日再次调整至1150元在24省市中排名第14位最低工资后,将于2013年1月1日再次上调,上调后北京最低工资标准由目前的每月1260元调整为1400元,陕西由1000元/月上调至1150元/月,在24省市中排名第14位。按照上调过后的数据,在这24个省市中,月最低工资标准最高的是深圳,为1500元;小时最低工资标准最高的是北京,为15.2元。我省小时最低工资标准为11.5元,排名第13位。
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉,我国《最低工资规定》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划》也提出,建立工资正常增长机制,稳步提高最低工资标准,最低工资标准年均增长13%以上。
据中新社
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