工资 足额发放

无忧保劳工保障早报：密云一公司因未足额发放员工加班工资，被劳动和社会保障局罚款2万元。对此公司不服，将劳动和社会保障局告上法庭。昨天记者获悉，日前北京市第二中级人民法院终审判决该公司败诉。　　2006年4月18日，密云一公司因未足额发放员工加班工资，密云县劳动和社会保障局对该公司作出行政处理决定，责令该公司在收到行政处理决定书三日内，向赵某补发加班工资和加付应付工资金额1倍的赔偿金共计1.5万余元。该公司逾期未履行处...

　目前，拖欠农民工工资的问题时有发生。2007年11月份，吉林化建公司在辽化施工时，雇佣了吉林的农民工，公司向民工们承诺每天可得到100到120元的工资。可是吉林化建公司并没有履行自己的承诺，迟迟不发工资，拖欠了半年之久。在工程就要结束的时候，没有得到工资的农民工找到公司负责人要求发工资，在农民工们强烈要求下，吉林化建公司不得不答应给农民工发工资。　　吉林化建公司在发工资的时候，他们让农民工一个一...

仲裁申请书　　申请人：刘志高性别：男籍贯:江西省　　民族：汉年龄：23出生日期：1985年11月09日　　联系电话：15016056236职位：生产技术部职员身份证号：36242719851109411X　　通讯地址：惠州市惠台工业区邮政编码：516006　　被诉方：索尼精密部件有限公司　　法定代表人：山本喜则/矢永雅治　　委托代理人：樱井努职务：总经理　　主要负责人：王琪职务：人事部长　...

工资是劳动关系维持、延续、终止的重要因素。您了解你的工资发放具体情况吗，您知道企业单位对员工工资的发放应遵守哪些规定吗?当我们的工资遭遇不公平待遇时，我们应当了解更多的相关法规来维护我们的利益。　　从工资中扣除“质量保证金”违反《劳动法》　　据调查，目前很多企业都有这样一条不成文的规定，就是在员工的工资中扣除一定比例的“质量保证金”，年终考核如果员工合格则退回保证金，如果员工不能通过考核则不予退回...

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