无忧保劳工保障早报:案例: 刘某与受聘公司签订的劳动合同约定:刘某年薪为3万人民币,公司按年支付工资。工作几个月后,刘某发现该公司已经负债累累,随时有倒闭的危险。刘某害怕公司一旦破产,自己到年底可能会一分钱都拿不到,于是向公司提出要求支付已工作的几个月工资,并要求以后的工资不再按年支付,改为按月支付。公司却以双方已有劳动合同约定为由予以拒绝。刘某该怎么办? 评析: 该贸易公司的做法违反了劳动法关于按月支付工资的...
2以实物代替工资是违反法律规定的某油厂产品积压,资金周转不开,无力向职工发放工资。厂长急中生智,想出一条“妙计”,他让工人根据各人工资领出与工资相符的瓶装油?鼓励职工自己销售以换成货币。其中胡某每月工资为300元,每瓶油出厂价为25元,到发工资那天,他带着沉沉的十二大瓶油回家了。 实际上当地市场已近饱和,这些油根本卖不出去,而向外地销售他又没有门路。面对着十二瓶油和妻子的唠叨,他去向厂长索要货币工资,厂长耐心...
3劳动关系清算后该怎么拿酬薪5年来全年无休,没有双休日,没有节假日,现在公司要清算“关系”,市民孙先生想问:我该拿回多少属于自己的酬薪? 孙先生原来在南京汽车运输总公司商贸公司做汽车维修员,于1999年12月借调到南京王家湾物流中心有限公司做保安。今年7月,王家湾物流公司要与他们清算“关系”,承诺给他补发一个月的工资、经济补偿金、效益工资。 孙认为公司没有付给他应得的加班费、节...
4常见的工资疑难问题1、职工工资总额包括哪几个部分? 解答:职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照国家统计局1989年9月30日发布的《关于工资总额组成的规定》第4条:工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 2、职工工资总额不包括哪几个部分? 解答:职工工资总额不包括的项目主...
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