退休涨工资细则

无忧保劳工保障早报：想要了解北京退休人员涨工资的最新相关信息吗？2018年来临后我国首都的退休人员的工资是一个什么样的状况呢？华律小编将为您带来的就是关于北京退休人员工资状况的最新消息，祝您阅读愉快！

小编按：截止至2017年1月19日，北京市尚未发布新的涨工资方案，因此，现在实行的方案依旧是2015年出台的，小编也将时刻关注北京退休工资的最新消息，为大家提供最新、最准确的知识。

关于北京市2015年调整企业退休人员基本养老金的通知

京人社养发〔2015〕67号

由于各地的实际情况不同，所以对于退休涨工资的实施方案各地也是有所不同的。那么，接下来就为您收集了湖南2018的退休涨工资的实施方案的知识，希望对您有帮助。

因湖南2017年标准尚未出台，因此目前还是依照2015年的标准执行。

湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅

关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知

湘人社发〔2015〕35号

山东退休人员的工资状况是怎样的呢？2018新的一年山东退休人员会涨工资吗？关于这方面的政策是怎样一个现状呢？华律小编特意为此收集整理了相关消息，希望对您了解山东退休人员涨工资的情况有所帮助，祝您阅读愉快！

据了解山东省2017年的退休工资标准还未出台的调整企业退休人员养老金方案，现依据沿用2015年标准：

山东省人力资源社会保障厅、省财政厅印发文件，确定自2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高养老金水平。这次调整养老金，惠及全省415.8万名企业退休人员。目前各地正在抓紧组织实施，将尽快把增加的养老金落实到位。

据介绍，2015年是自2005年以来我省连续第十一次调整企业退休人员基本养老金，全省平均调整幅度为10%。调整后，平均养老金水平比11年前增长了两倍多。

11月3日，从省人社厅获悉，《辽宁省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》已经出台，标志着我省养老金“并轨”方案落地。

我省将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，并设立10年过渡期，确保“中人”改革后保持待遇水平不降低，过渡期内“中人”退休实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

《实施意见》充分体现了公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进的原则。立足省情，合理确定基本养老保险筹资和待遇

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