请假的工资怎么扣

无忧保劳工保障早报：其实每个员工都不想随便就请假 ，请假也是员工没办法的事情，那么请假一天扣三天工资的规定合法吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!

网友提问：

公司规定，请假一天扣三天工资，而扣的工资是按工作日来扣的，这样合法吗?

律师解答：

不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。

1、用人单位不得无故克扣员工工资。

2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。

无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515