最低工资标准

无忧保劳工保障早报：2011浙江最低工资标准上调为1310元

4月1日起，浙江省最低工资标准将再次上调，去年四档最低工资标准分别是1100元、980元、900元、800元，今年最低工资标准分别变成1310元、1160元、1060元、950元。

按照劳动合同法的最新规定，对于不按规定支付薪金的，包括低于最低标准、拖欠工资、不支付应有的经济补偿等情况，应限期责令企业发放工资或补发差额;逾期不支付的，用人单位按应付金额50%~100%的标准向劳动者加付赔偿金。

最低工资标准指的是正常工作时间的工资，加班工资、夜班工资、高温低温补贴等都不应计算在内。但是养老保险、医疗保险、公积金等所谓的三险一金或者五险一金里，由个人缴纳的部分则需要记入员工工资，个人要清楚自己需要缴纳的份额以防被企业忽悠，退休返聘人员也一样享受最低工资的保护。

长春市区最低工资标准1000元/月，非全日制用工最低工资标准7.7元/小时；吉林、松原市区和延吉市最低工资标准950元/月，非全日制用工最低工资标准7.3元/小时；四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市最低工资标准890元/月，非全日制用工最低工资标准6.8元/小时；长白山管委会和其他县最低工资标准830元/月，非全日制用工最低工资标准6.3元/小时。

　上海2011最低工资标准调整为1280元

从今天起，本市月最低工资标准从1120元调整为1280元，小时最低工资标准从9元调整到11元。据悉，这是自1993年以来本市第18次调整月最低工资标准。1993年本市最低工资标准为210元，至今，上海最低工资标准已翻了6倍。

最低工资不包括“四费”

根据法律规定，本市最低工资标准适用于全市各类用人单位。从今天开始，对于全日制就业的劳动者，只要在法定工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不得低于1280元;对于非全日制就业的劳动者，用人单位支付的工资不能低于11元的小时最低标准。

1280元的最低工资标准不包括“四费”：个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境及条件下的津贴;伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。

濮阳市执行新的最低工资标准

市人力资源和社会保障局相关负责人介绍说，在新的最低工资标准出台之前，我市市区月最低工资标准为700元，市辖各县月最低工资标准为650元。根据新出台的最低工资标准规定，我市市区月最低工资标准为950元，市辖各县月最低工资标准为820元。

深圳2011最低工资标准调整为1320元

2011年4月1日起，深圳市开始实施新的最低工资标准。其中：全日制就业劳动者最低工资标准从1100元/月调整到1320元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准从9.8元/小时调整到11.7元/小时。

最低工资，是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。最低工资不等于劳动者每个月拿到手的总工资收入，其中加班工资，还有夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助等均不属于最低工资范围。最低工资标准调上去了，加班费的计算基数、参加社会保险的计算基数也得跟着标准上调。

　最低工资标准规定具有法律效力和强制力，全市所有企业必须严格按照规定发放工资。我市劳动监察部门将加大检查力度，一旦发现违反最低工资规定的行为，都将严肃处理，决不姑息。违规企业将由劳动保障部门责令限期整改，按规定补发劳动者的工资;对逾期不支付的，责令企业向劳动者按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金;情节严重的，还可视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。

虽然有的企业发给员工的工资没有低于最低工资，但加班工资计算的基数低于最低工资，这也是违法的。此外，不管企业与劳动者签订的劳动合同中约定的工资是否在4月1日前签订，也不管是固定期或无固定期的劳动合同，低

山东省调整最低工资标准

新的最低工资标准是在分析全省经济发展、就业状况、物价水平和职工工资增长等情况，综合考虑调整最低工资标准的各项因素，经过测算论证，并广泛征求意见的基础上，经省政府研究确定的。这也是山东继去年5月1日以来，再次调整最低工资标准。

调整后的山东省月最低工资标准分为3类：1100元、950元、800元，平均增幅26%;小时最低工资标准为11.5元、9.8元、8.7元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。调整后的最低工资标准从2011年3月1日起执行。

2011年广东省企业职工最低工资标准

粤府函〔2011〕15号

各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：

根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》，以及我省经济社会发展状况，为充分发挥最低工资标准的保障作用，提高低收入职工的收入水平，促进社会和谐发展和幸福广东建设，现决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。有关事项通知如下：

一、从2011年3月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。

各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调，并报省人力资源和社会保障厅备案。

二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起15日内，向社会公布本地区的最低工资标准。

三、各地要严格执行最低工资保障制度，加大对提高最低工资标准的宣传，加强检查监督，切实保障广大职工的合法权益。

三门峡最低工资调整方案敲定

根据省政府《关于调整河南省最低工资标准的通知》，我市市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县月最低工资标准执行1080元，小时最低工资标准执行10.2元;卢氏县月最低工资标准执行950元，小时最低工资标准执行8.9元。以上最低工资标准从2011年10月1日起执行。

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