苍溪县建立“三督”机制促进就业扶贫落实落细

无忧保劳工保障早报：在深入开展提高扶贫质量大学习、大讨论、大调研的基础上，四川省苍溪县人社局从细处着眼，从小处入手，全面筛查出就业扶贫领域目前所存在的问题，建立了三张清单，并以点球方式反馈到所涉乡镇。

　　近日，县人社局党组建立三督机制，成立9个专项督导整治组，深入到全县39个乡镇和所涉262个村，开展拉网式全覆盖督查，确保就业扶贫工作落小落细落实落地。

　　一是全面督查服务态度是否转变到位。结合转作风，树新风，建设群众满意的人社服务专项行动，从服务意识、服务态度、服务能力、服务实效四个方面综合评定服务质量，进一步强化行风政风，提高为民服务水平；二是全面督导惠民政策是否落实到位。就业惠民政策涉及六个方面，在督导组出发之前，局里层层开展督导业务辅导，使每一位督导组成员全面掌握督导的方式方法、具体项目、参数指标和痕迹要素，从而以更实的作风，更严的要求，促进惠民政策真正普惠民生。三是全面督办所涉问题是否整改到位。坚持以问题为导向，对标点球清单，逐条逐项查验资料和走访群众，确保所有问题全面消化整改到位。

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