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无忧保劳工保障早报：7月8日，红安县2018年度三支一扶高校毕业生面试工作在黄冈中职集团举行，30名来自全国各大高校的毕业生充分发挥自身的所学、所知，在支农、支医、扶贫、青年事务、人社、水利、残联、文化等多个岗位上展开竞争。
近年来，红安县人社局认真贯彻落实毕业生就业的各项政策，多措并举，扎实做好三支一扶工作，为三支一扶大学生扎根基层、干事创业创造必要的条件，让三支一扶大学生工作顺心、生活安心、事业专心，收效甚好。实现了选得到、下得去、留得住、用得好，为农村一线输送新鲜血液，促进大学生就业观念转变，助推了大学生在基层不断成长。
提高认识，在组织领导上有新的力度。该县于2008年5月份成立了红安县三支一扶工作领导小组及协调管理办公室，全面负责该县三支一扶高校毕业生的选招、管理及成员单位的协调工作。建立了协调管理工作机制，形成了齐抓共管，各司其职，密切配合的工作格局。
规划引导，在宣传发动上有新的作为。该县通过网络媒体、深入各高校等形式对三支一扶招募优惠政策、招募程序等积极宣传，使三支一扶计划深入人心。近年来，报考该县三支一扶的人数持续上涨、考生的综合素质也越来越高。
细化方案，在政策落实上有新的突破。该县出台了《红安县三支一扶高校毕业生管理暂行办法》、《红安县三支一扶服务单位工作要求》等文件，对三支一扶的工作任务、责任单位、考核管理等作出明确规定，做到有章可循，有据可依，规范管理。三支一扶高校毕业生的相关经费由三支一扶工作协调管理办公室统一管理，生活补贴直接打卡到个人账户，每月按时到位，杜绝了待遇领取的弯路，实现了服务零距离。
规范管理，在待遇保障上有新的成效。根据省、市三支一扶相关文件精神，该县及时确定了三支一扶高校毕业生的生活补贴标准和各项待遇，经常与组织、财政部门协调，组织资金，确保三支一扶高校毕业生的各项待遇落实。同时免费为三支一扶高校毕业生托管档案。依照政策并结合周边县市三支一扶毕业生待遇情况，该县拟定了三支一扶大学生工资标准，并为他们集中办理人身意外伤害保险等，同时用人单位还采取其他措施给予一定的经济补助。
跟踪服务，在人员培养上有新的进展。该县坚持日常考核与定期考核相结合的方式，会同用人单位及主管部门对三支一扶高校毕业生的工作情况进行考核。用人单位采取个人总结与座谈相结合的方式进行全面考评，报县三支一扶工作领导小组办公室审核，评定优秀等次三支一扶高校毕业生，并鼓励用人单位对工作表现优异的三支一扶高校毕业生给予一定的补贴。同时，该县认真做好三支一扶高校毕业生服务期满考核工作，积极组织有关部门和三支一扶高校毕业生所在单位对其服务期内的工作、学习、生活和思想状况进行综合考核，确定考核等次，存入本人档案，并报上级部门备案。积极引导服务期满大学生参加该县机关事业单位招聘，对优秀人才开通绿色通道，鼓励他们在红安扎根创业。据统计，自2006年实施三支一扶计划以来，该县共接收三支一扶大学生245名，在三支一扶服务岗位上考取公务员的有65人，考取事业单位142人，38人自主择业，就业率为100%。
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