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无忧保劳工保障早报：2017年8月份，在江西省万载就业局的帮助下，该县株潭镇贫困户辛小平在县就业培训实训基地参加为期7天的花炮安全制作技能培训，并顺利通过考试。就在取到培训合格证的当天，辛小平便与家门口的就业扶贫车间签订了就业合同，2500元的月薪让这个贫困家庭有了稳定的经济来源。这是该县大力推行从基地培训到车间就业无缝对接模式让贫苦劳动力快速就业的一个例子。去年，像辛小平这样实现了就业的贫困劳动力有1186人。
打造培训实训基地，着力提升贫困劳动力就业能力。
有技才能为。针对广大贫困劳动力因技能缺乏而难以就业的实情，万载县下大力气对症下药，采取政府倡导、部门指导、市场引导的方式，投资1500多万元建起了万载县就业培训实训基地。该基地于2017年年初投入使用，总面积10000多平方米，共设有3个计算机多媒体实训教室、电脑共计185台、实操室85个、考评办公室1个、备考室3个、等候休息室3个、考生物品储存室2个、咨询室2个。
在培训项目上，该县在结合市场需求的基础上，以促进家门口就业为导向，着眼于对接村级就业扶贫车间，为贫困劳动力提供电焊电工、创业培训、花炮安全制作、家政服务等免费培训项目。为提升培训成效，该县以专业训考、强化操作为教学特色，聘请省内行业资深老师进行专业化、系统化授课，采取边教学、边实践相结合的方式，确保参训学员理解理论知识、掌握上岗本领，为培训后实现就业奠定坚实基础。除专业课程内容，该县注重在心理上给予贫困户关怀，通过已脱贫人员现身说法、播放脱贫攻坚励志类题材影片等举措，帮助参训学员树立贫困必胜的信心，获得了良好的成效。同时，还为每个参训学员提供一对一职业指导，帮助他们树立正确的择业观。
为组织好贫困劳动力有序进入基地参训，该县依托基层人社所做好摸底调查工作，确保将贫困劳动力的个人基本信息、就业培训意向、就业创业愿望等信息掌握的清清楚楚，并为每个人建立完善一份就业培训台账。鉴于培训学员的特殊性，在培训期间，该县还免费为他们提供食宿，并报销来回车费，从而解除了他们的后顾之忧，大大提高了贫困劳动力的参训积极性。截止目前为止，共开办各类就业创业培训班20期，累计组织1500人参训。
创建村级扶贫车间，有效开辟贫困劳动力就业渠道。
能为才有位。通过在万载县就业培训实训基地的学习与实践，广大贫困劳动力从就业无路的老大难摇身一变为一技傍身的抢手货，纷纷成为各村就业扶贫车间的主力军。
脱贫致富路千条，稳定就业很重要。脱贫攻坚战打响后，万载县尚有1万多户建档立卡贫困家庭，其中由于就业难而导致贫困的家庭就占了40%以上。为帮扶贫困劳动力实现从培训到就业的无缝对接，万载县强化政策激励，及时出台了《万载县就业扶贫工作实施方案》文件，鼓励引导本地花炮、服装纺织、电子、农产品加工等企业，在有条件的乡镇创建就业扶贫车间，为扶贫对象在家门口就业创造条件。
有了政策的支持，万载县又通过专项活动动员企业投入全县脱贫攻坚大潮。去年以来，该县广泛开展百企帮百村活动，发动社会力量参与扶贫开发，引导鼓励企业履行社会责任，把扶贫车间建到村里去；同时通过政策引导、资金扶持、优化服务等措施，对村集体活动场所和闲置民宅进行改造，建立起安全环保、劳动密集型、能进行初级产品和附属品加工的扶贫车间，使企业落地就能开工。
在政府的引导及政策的支持下，万载县各类企业纷纷下乡进村投资办厂，其中也涌现出了一批明星级就业扶贫车间。例如，万载县云镜电商在46个农村电商合作点挂牌扶贫，积极推行电商产业园+农村电商点新模式，带动400多贫困劳动力在家门口就业。例如，江西恒晖大农业等在三兴、高村、白水等乡镇的贫困村成立了多家农民有机合作社，组织贫困户种植有机生姜、有机毛豆、有机百合等有机农作物，签订最低收购价合同，并免费为贫困户提供技术、种苗，带领当地农户脱贫致富，可为每户贫困家庭年增收5000多元。例如，江西搏鹰实业有限公司在省定贫困乡赤兴乡建成2个手袋、箱包加工车间，带动100多人在家门口就业，务工村民人均年收入过万元，其中70余户建档立卡贫困户通过就业已实现脱贫。例如，万载县众利人造花厂在高村镇多个村设点，带动建档立卡贫困户39人就业。在万载，像这样吸纳30名以上贫困劳动力就业的扶贫车间还有18个。
据统计，2017年，万载全县创建就业扶贫车间271个，实现了村级就业扶贫车间100%覆盖，吸纳贫困劳动力1246人。根据《万载县就业扶贫工作实施方案》文件精神，该县对129个就业扶贫车间进行了补贴，补贴金额达29.15万元。
从基地培训到车间就业无缝对接模式让广大贫困劳动力尝到了甜头，得到了实惠。2018年，为进一步巩固现有成果及扩大就业扶贫成效，按照县委、县政府《关于进一步深入推进脱贫攻坚工作的实施意见》文件的部署安排，该县又在就业资金中安排150万用于技能培训、扶贫车间补贴等，计划组织3000名贫困户参加培训，计划新增扶贫车间100个，开发公益性岗位不少于200个。
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