北京社会平均工资

无忧保劳工保障早报：2015年最新北京工资扣税标准是多少？下面请看小编为大家整理的相关知识，欢迎阅读了解！

最新北京工资扣税标准

北京：以最低工资作为基本工资的777家企业将被约谈

在今年的3月份，人力资源和社会保障部部长尹蔚民就表示，政府工作报告中特别提出要完善职工工资的正常增长机制，严格执行最低工资标准。最低工资标准的实际内涵是，要求各类企业职工的工资，不能低于这个最低工资标准，并不是说要以最低的工资标准作为职工的基本工资。人保部将根据经济的发展、物价的上涨情况、企业劳动生产率的提高等情况，来调整最低工资标准，也希望企业在生产率提高的基础上，逐步地提高职工工资，取得双赢。

北京市总工会相关负责人介绍，今年将重点对按照最低工资标准发放工资的企业等5类企业重点开展工资集体协商，并且在这个基础上，北京市总工会还将进一步加大对全市各类企业推行工资集体协商制度情况的摸查力度。

上季度，北京市各级工会对企业职工的收入进行了摸查，涉及建会企业4万余家，涵盖职工264.3万余人。经排查发现，需要重点开展工资集体协商的5类企业一共有1598家，涉及职工7.2万余人。

这1598家企业中，按照今年元旦开始规定的北京市每月最低工资标准1160元发放职工工资的企业有777家，其中区县所属中小企业所占比例比较高。这些企业多是在发放“地板工资”，也就是，将最低工资直接作为员

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法律咨询：

2013年北京最低工资含保险吗?

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如果是在北京的话，最低工资应该是指扣除保险和公积金后不得低于最低工资，所以你们单位是违法的，你可以要求补足不足部分。

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法律咨询：

2013年北京最低工资是多少?

网律师解答：

2013年北京最低工资标准是1400元。

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从2013年1月1日起，北京市最低工资标准、企业退休人员基本养老金等六项社保待遇将联动上调。其中，最低工资标准由目前的每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。

企业最低工资标准上调140元

最低工资往往是人们最关心的话题，因为这关系着每个人的切身利益，尤其是对于低收入人群来说，更显得尤为重要。2013北京市最低工资是多少?为您整理相关文章，让您全面了解2013北京市最低工资是多少。

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2013北京市最低工资是多少?

网律师解答：

2013年北京最低工资标准是1400元。

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今年较2011年调整最低工资标准的省份数量有所减少。据人力资源和社会保障部公布的数据显示，2012年23个省份调整了最低工资标准，而2011年全国有24个省份年内调整了最低工资标准，可见，今年调整最低

市人保局、市统计局公布，2012年度全市职工平均工资为62677元，月平均工资为5223元，比上年增长11.8%。通知要求，凡按2012年度全市职工平均工资计算的事项，均按该标准执行。

北京平均薪酬排名全国1，北京薪资排名第一。平均薪酬高达101599元!数据显示，2018年第一季度，北京平均招聘薪酬为10197元，排名第一。上海、深圳分别以9621元、9134元位列第二和第三。

金融业平均工资最高

2017年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元。

从分行业门类看，城镇非私营单位年平均工资最高的三个行业分别是

金融业：253637元

信息传输、软件和信息技术服务业：183183元

据国家统计局数据显示，国家统计局对一套表联网直报平台16个行业门类的约98.3万家规模以上企业法人单位调查显示，2017年全部规模以上企业就业人员年平均工资为61578元，比2016年增长7.3%。其中，中层及以上管理人员131929元，增长6.5%；专业技术人员83148元，增长8.9%；办事人员和有关人员58211元，增长7.3%；社会生产服务和生活服务人员49502元，增长5.9%；生产制造及有关人员50703元，增长5.6%。中层及以上管理人员平均工资最高，是一套表平台全部就业人员平均水平的2.14倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是一套表平台全部就业人员平均水平的80%。岗位平均工资最高与最低之比为2.67，比去年扩大0.02。那么，2018年北京平均工资突破10万的数据是怎样算出来的呢？详情请阅读本文了解。

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