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无忧保劳工保障早报：为更加有效的维护全县劳动关系和谐稳定，维护劳资双方合法利益，增强劳动人事争议调解仲裁工作的社会影响力，不断提升仲裁机构审理案件的规范性和标准化，近日，泗阳县人社局开展仲裁开放月活动，努力营造服务为民的阳光仲裁良好氛围。
一是实行五个公开，提升仲裁公知度。活动期间，泗阳县人社局劳动人事争议仲裁院以提高劳动人事争议处理质效为中心，依法在市县网站上主动实行五个公开，即公开仲裁办案场所、仲裁员名单、仲裁工作流程、仲裁法规政策和仲裁法律文书，方便当事人进行咨询、申请立案和依法维权，增强公众对仲裁工作的了解。
二是公开庭审观摩，打造阳光仲裁。5月16日，泗阳县仲裁院精选典型案件，向社会公开发布开庭观摩信息，县总工会、乡镇调解组织和全县50余家企业代表参加了仲裁庭审观摩。通过直观的庭审观摩，从实际操作层面给参会人员以生动的法律释明和形象的法务指导，进一步增强企业人事工作者、基层调解员的业务技能和实用经验，以及面对争议案件的应对能力。
三是相互交流，共创和谐劳动关系。庭审观摩后，该院就庭审案件解析、仲裁工作开展情况、企业劳动关系运行状况等和参加观摩人员，开展交流座谈，与会人员认为通过交流会开展，增强了仲裁院与企业间的联系和了解，让企业相关人员学到了知识，提升了业务能力，参会人员纷纷表示此次交流座谈会不负此行，受益匪浅，回去后，将结合企业在劳动关系运行存在的实际问题，一一抓好改进，规范用工管理，防范纠纷发生，维护社会和谐劳动关系稳定发展。
为扩大劳动争议庭审公众参与度，增强社会影响力，泗阳县仲裁院还将5月份的公开庭审的案件推送到市县网站、泗阳人社微信公众号上，邀请社会各界参与公开庭审旁听，接受社会监督，实现增强社会公众知法、懂法的目的。
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