劳动部关于进一步加强外商投资企业中方职工工资管理的意见

无忧保劳工保障早报：发布部门:劳动和社会保障部发布文号:劳计字［１９９０］５７号现将我部《关于进一步加强外商投资企业中方职工工资管理的意见》发给你们，请结合本地区、本单位的实际情况，认真组织贯彻实施。关于进一步加强外商投资企业中方职工工资管理的意见为了进一步改善投资环境，加强对外商投资企业中方职工工资水平的宏观指导，使外商投资企业中方职工的工资水平合理、适度地增长，特提出如下意见：一、中外合资经营...

发布部门:劳动和社会保障部发布文号:劳计字［1990］57号

现将我部《关于进一步加强外商投资企业中方职工工资管理的意见》发给你们，请结合本地区、本单位的实际情况，认真组织贯彻实施。

　关于进一步加强外商投资企业中方职工工资管理的意见

为了进一步改善投资环境，加强对外商投资企业中方职工工资水平的宏观指导，使外商投资企业中方职工的工资水平合理、适度地增长，特提出如下意见：

　一、中外合资经营企业中方职工的工资水平由董事会根据以下原则予以确定：企业筹建期间的职工工资水平，参照所在地区同行业国营企业职工平均工资水平确定：正式开业后，经营正常并有盈利的，其职工工资水平可以相当于所在地区同行业规模相近的国营企业职工平均工资的１２０％，以后随效益提高进行相应的调整，其调整比例需超过１５０％时，应先由企业主管部门会同同级劳动部门对其经济效益予以考核后认定。

　二、外商独资企业职工的工资水平按照不低于所在地区同行业国营企业职工工资水平１２０％的原则确定，并根据企业的生产经营情况，逐步增加职工工资，其增资时间、幅度由企业董事会自行决定。

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