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无忧保劳工保障早报：退休工资一直是我们大家关注的话题，有些即将退休的职工们更是高度重视。这些我们都能理解，毕竟在一个公司勤恳的付出了大半辈子，老了的时候谁都想过个丰衣足食的晚年，不求大富大贵，但是至少要衣食无忧。那么2018年的退休工资是多少？下面就让为大家仔细讲解。
1、基本工资工人按照工人资格定
10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
2、工龄工资
每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
2退休人员补发工资吗我国机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成，因此从6月起，各地已陆续开始兑现增加的工资，完成退休人员补发工资，补发的金额根据职位和单位的不同而有所差异。
2018退休人员补发工资吗
从有关部门了解到，省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。
3工龄越短退休工资越低吗退休工资是退休职工最关心的问题了。因为工作了那么久的时间，工资要是弄低了肯定是不得干的，每年这个退休工资都会有一定的变化的，那么工龄越短退休工资越低吗。
工龄工资
每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
4可以申请执行退休工资吗对于双方当事人的民事纠纷，是可以通过向人民法院提起民事诉讼的方式来解决的。人民法院依法判决以后，如果当事人不履行的，另一方当事人可以申请强制执行。那么，可以申请执行退休工资吗?下面，详细为您介绍具体内容。
可以申请执行退休工资，民事诉讼法规定法院去强制执行应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
《民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
如果被执行人的生活难以保证的时候，人民法院不能执行被执行人的工资。
人民法院是强制执行的决定机关，如果人民法院要决定强制执行的，在一般情况下，是需要依判决书当事人的申请的，申请人是需要在法定的申请时效内申请的，申请强制执行的时效是两年，并且是需要根据强制执行标的额缴纳
5工伤退休后公司倒闭还会有工资吗如果职工遭遇工伤的，双方当事人的劳动关系是不会当然解除的，用人单位除了赔偿劳动者的损失以外，还需要给予劳动者一定的医疗期，并且需要正常发放工资。那么，工伤退休后公司倒闭还会有工资吗?下面，详细为您介绍具体内容。
如果公司倒闭的，是不会再发工资的
工伤赔偿标准：
一、医疗费
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国
6退休后工资会冻结吗一个人在丧失了工作能力以后所能依靠的就是自己的退休工资了。但是如果说在退休以后产生了一些民事纠纷或者是什么刑事纠纷的话可能会被法院采取一定的强制措施的进行账户冻结的。今天就给大家详细介绍下相关问题。
退休后工资会冻结吗？
法院执行没有冻结工资一说，冻结一般指被执行人的帐户或存款，根据你提出的相关问题我们就法院强制执行措施作一些说明：
一、法院有权查询、冻结、划拨被执行人的存款。
不得冻结或划拨国有企业下岗职工基本生活保障金，社会保险基金。
二、有权扣押、提取被执行人的收入，包括工资、股息、股利、租金收入、偶然所得等。
应保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
依据《民诉法》第一百零二条的规定，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
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