工资税怎么算，工资税起征点

无忧保劳工保障早报：每个月发工资时，我们发到手上的工资会扣掉一大截，那我们的工资都扣减了哪些项目呢？接下来由网的小编为大家整理了一些关于2018最新工资扣税怎么计算,有哪些标准方面的知识，欢迎大家阅读!

一、2018年的工资扣税标准

工资扣除标准3500元/月

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

二、2018年工资交税计算

工资个税的计算公式为:

应纳税额=×适用税率-速算扣除数

个税起征点提高到了3500，而在单位财务处理中，因为各种原因导致工资的补发的现象比较常见，那么补发的工资个税怎么计算呢？接下来由网的小编为大家整理了一些关于补发工资应怎样计算个税及其他一些相关知识，欢迎大家阅读!

根据《个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。

工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，具体办法由国务

实习生属于非正式员工，用人单位同样支付相应的工资。同时，实习生的工资达到了纳税标准，那么也是税收的。究竟实习生工资扣税多少钱呢？小编整理了相关法律知识，供大家阅读。

实习生工资扣税标准是什么

加班工资是否要算个人所得税?

现单位计算加班工资，按照工资收入的税后计算加班工资是否合理?我认为加班工资属于补偿工资收入不应该按工资收入的税后计算，因按税前计算。请问律师是否有法律依据?

解答：

应当按照税前工资标准来计算。

相关法律知识：

个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。

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