社保缴费基数是多少，社保缴纳基数怎么计算,申报社保缴费基数

无忧保劳工保障早报：社保缴费基数是多少

多地近日公布的2015年社保缴费基数显示，2015年企业职工社保缴费将增加。

2015年1月1日起，福建省无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴纳养老保险费基数按1600元执行，按此标准计算，月缴纳养老保险费将比以往增加60元;在江西省，参加城镇职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，2015年缴费基数最低为1550元、最高为11625元，较去年分别增加130元和975元。

福建省对社保缴费基数的调整，均是基于2014年当地的社会平均工资的增长。统计数据显示，随着近年来各地社会平均工资水平的不断攀升，社保缴费基数也随之上涨。以北京市为例，2011～2013年间北京市职工平均工资连续3年保持约11%的增长速度，其社保缴费基数下限也从2012年的1869元，调至2014年的2317元。

有社保专家认为，社保缴费基数的逐年上调，加大了企业和低收入群体的缴费负担，使企业职工的可支配收入缩减。

如何计算社保缴纳基数如何计算社保基数?

你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。公司按1260给你交说明你的工资没有达到社会平均工资，所以按照社会平均工资1260来给你缴纳

通常社保五险基数是一样的,

都以养老保险基数作为基数.

基数确定：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。

养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%，下限为上年度社会平均工资60%。

不知道你是哪里人呢,每个省和每个省不一样的.

北京今年的社保基数是1329和1993.每年3月份核定工资基数,今年的刚刚核完.

你说的那个合理.那两个数是最低保险基数,工资超过这两个数,按工资为基数,工资不到这两个数,以这两个数为基数.

社会保险缴费基数。

2013年7月1日至2014年6月30日期间，市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2299元;职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于13941元，下限不得低于2299元。

个体工商户、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加市本级基本养老保险的，当期缴费年度月缴费基数分四档：第一档为13941元;第二档为4273元;第三档为2564元;第四

社会保险的缴费基数决定着自己要交多少钱，这个社会保险缴费基数越多就证明自己需要缴纳的钱就越多，社会保险缴费基数越小，自己交的就越少，那么基数高的好处在哪了。通过你的问题带来了“社保缴费基数高有什么好处”的内容，希望对你有帮助。

退休金有一部分来自个人帐户，缴费基数高，缴费就多，个人帐户存入的钱就越多，将来退休金来自个人帐户的金额就越大。

社保缴费

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

基本简介

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社会保险在缴纳的时候是要按照一定的基数缴纳的，其中费用是由用人单位缴纳一部分，劳动者缴纳一部分的，而不是单位随意进行缴纳的。那么社保缴费基数怎么算呢?下面网的小编就给大家介绍一下社保缴费基数怎么算，希望对大家有所帮助。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

发工资的日子眼看就要到来，不少人盯紧上海社保缴费新政，捂住了口袋，那么，2016年上海社保基数是多少?有什么变化么?提醒，2016年上海社保缴费基数相关标准如下：

2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2016年5月起，将按照新的标准征收。

据了解，上海社保缴费基数是根据上年职工平均工资计算来确认。2016年上海社保缴费基数上限为上年度职工平均工资的三倍，下限为上年职工平均工资的60%

以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数上线和下限

2016上海社保最高缴费基数上限:2015职工平均工资*3=5939*3=17817元

2016上海社保最低缴费基数下限2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元

试问：小张相关社会保险个人缴费基数、加班费基数、解除劳动合同经济补偿基数、代通知金、支付未休年休假工资基数、生育生活津贴分别应当如何确定?

根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定，现就市区统筹范围内参保单位及参保人员申报2015年度社会保险费缴费基数的有关事项通告如下：

一、申报时间

参保单位、个体劳动者应在2015年5月5日至2015年5月22日之间，向各参保地的社会保险经办机构申报2015年度的个人缴费基数。

二、核定办法

企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2014年1月至12月全部工资性收入的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。

自由职业者的缴费基数，原缴费基数在今年缴费基数的核准范围之内并继续保留原缴费基数，或原缴费基数低于今年缴费基数并愿意按缴费基数下限缴费的两种情况由社会保险经办机构统一调整，可免

根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：

京社保发〔2015〕23号

各区社会保险事业管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构，各参保单位：

根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463

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