生育保险的报销流程，生育保险报销条件

无忧保劳工保障早报：生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。

报销流程

用人单位需要提交的申报材料：

1、社会保险登记表;

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明;

2、医疗部门出具的婴儿出生证明;

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;

怀孕后仍在坚持工作的准妈妈一定要提前了解产假的流程以及享受的生育保险和生育津贴等福利待遇等政策，这样在生产前提前准备好所需要办理的手续，等孩子出生后才不致于慌乱，能顺利拿到生育保险和津贴的补助。生育保险及津贴会根据各个省份有所调整，大家还需要再了解一下各地的政策。下面小编以北京的生育产假及津贴为例，带你解读一下相关的政策法规。

一、关于产假

生育产假

1、正常生产或怀孕28 周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中包括产前休假15 天;

2、难产增加产假15 天;

3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15 天;

4、晚育增加30天晚育奖励假;

5、以上各项假期，符合其中任意一项或多项，对应增加的产假可累加计算。

报销条件

一般规定

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

广东省规定

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠

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