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突出民生改善,谱写人社华章

2018-09-02 08:00:02 无忧保

无忧保劳工保障早报:2016年是十三五规划的开局之年,也是陕西省渭南市临渭区人社工作喜结硕果的一年。回眸2016年,临渭区人社局以两学一做活动为动力,紧扣民生为本,人才优先的工作主线,以劳动就业和社会保障为重点,开拓创新,统筹推进,圆满完成了各项目标任务,为建设宜居宜游、富美临渭、保障和改善民生、维护社会和谐稳定做出了积极贡献,谱写了临渭人社新华章。

  就业创业工作亮点纷呈

  2016年,该区全面落实各项就业政策,扎实推进就业创业工作,全区新增就业10285人,城镇登记失业率控制在2.79%以内。农村劳动力转移就业16.37万人,农村居民进城落户5896人。以城镇就业困难人员、被征地农民和未就业高校毕业生为重点,共举办以家政服务、中式烹饪、按摩师、月嫂、电子商务等为主要内容的就业培训66期培训3300人,其中被征地农民培训30期1500人;举办创业培训34期,培训850人,其中未就业高校毕业生参加创业培训占到80%以上。

  充分发挥创业促就业小额担保贷款的作用,持续推进创业担保贷款工作。把贷款额度由最高的8万元提高到10万元,降低放款条件,对贷款人员年龄、征信等条件,适当放宽。继续对荣发商城贷款人员和葡萄产业园核心区优良信用户,分别采取商城房产抵押担保、免除担保的方式,实行集中审核、考察、发放。全年共办理小额担保贷款829户,贷款金额7377万元,带动就业2200余人。

  不断强化就业服务,充分利用临渭就业微信平台、电子屏、集中宣传等方式,宣传就业信息和政策,通过开展春风行动、网络招聘及定期举办现场招聘会等形式,搭建就业对接平台,促进劳动力合理有序流动。共举办各类求职招聘会40场,累计提供就业岗位7900个,达成初步就业意向2000余人次。

  加强就业创业示范基地及基层劳动保障平台建设,建成标准化、规范化创业孵化基地2个,创业示范园2个,就近就地转移示范镇5个,就近就地转移示范基地26个。四个镇就业和社会保障服务中心已建成投入使用。为基层劳动保障所配备了一体机、笔记本电脑等办公设备,提高了基层劳动保障平台建设水平。

  认真做好城镇贫困人员就业脱贫工作,举办了贫困人员帮扶专场招聘会,提供就业岗位800个,求职人员600余人,230人达成就业意向。组织600余名城市贫困人员参加了就业、创业培训。通过多种形式,帮助795名城镇贫困人员实现了就业。

  社会保障覆盖面不断扩大

  加大政策宣传,扩大参保范围。全年职工医保扩面246人,总参保3.67万人。城镇居民医疗保险参保登记18.9万人。失业保险、工伤保险、生育保险累计参保分别达到2.1万人、2.1万人、1.28万人,全面完成了上级下达的参保扩面和基金征缴任务。城乡居民社会养老保险参保34.9万人,参保率达到99%,全年共为9.4万享受养老待遇人员发放养老金10017.38万元。

  认真落实机关事业单位养老保险制度。完成了机关事业单位养老保险改革第一阶段的数据采集、在职人员缴费基数核定工作,全区共登记参保单位272家,涉及在职人员2万余人,工作走在全市前列,受到上级部门的充分肯定。

  积极做好城镇医疗保险脱贫工作。今年7551名城镇贫困家庭人员享受到医保缴费优惠待遇,为749人次城镇贫困人员报销医疗费用479.58万元。全年城镇贫困户医疗保险脱贫任务407人全部纳入医疗保险,其中372人纳入城镇居民医疗保险,35人纳入新型农村合作医疗和城镇职工医疗保险。

  人事人才管理规范有序

  严格推行机关事业单位凡进必考制度,为各类人才提供了一个公正公平的竞争平台。为政府机关公开招录了数名公务员,为事业单位公开招聘了一批工作人员,招聘人数为历年之最。

  积极开展高校毕业生实名登记、就业见习和专项招聘会等工作。公务员职务职级并行工作走在全市前列,已成为常态化工作,受到人社部调研肯定。

  认真落实军转干部各项政策,申报发放企业军转干部生活困难补助资金170万元,自主择业军转干部冬季取暖费3.6万元。

  积极协调完成了外国专家陕西行走进临渭区活动,对区葡萄研究、渭南三贤友邦果业农民专业合作社以及渭北葡萄产业园三个点进行了观摩。在区骨科医院实施了以色列骨科专家引智项目,为全区经济发展提供了智力和人才支撑。

  构建和谐劳动关系取得实效

  及时依法处理劳动人事争议。全年处理劳动争议仲裁案件55起,时效内结案率100%。积极推进基层调解工作,建立企业、部门劳动人事争议调解中心4个,镇劳动人事争议调解中心20个,基层调解组织共预防化解纠纷、案件89起。

  认真做好仲裁信访及劳动合同备案工作。共签订工资集体合同1030份,覆盖企业2486家,职工6.3万人,覆盖率95%。同时,认真做好工伤认定工作,全年共受理工伤认定申请42件,时效内结案率100%。

  加大劳动保障监察工作力度。继续加强劳动保障监察干部队伍建设,规范劳动保障监察执法行为,精心组织开展了清理整顿人力资源市场、农民工工资清理拖欠等劳动保障监察专项行动,对全区东西两塬砖厂、市区建筑工地及各行业领域进行了全面排查。全年共检查用人单位300余家,处理举报投诉案件200余起,解决拖欠农民工工资4000人次,依法清退童工5人,追讨农民工工资1200万元,有效地维护了劳动者的合法权益。

  争取资金项目和包村扶贫统筹推进

  结合部门职能,积极争取就业、居民养老、振兴计划、助学金等专项资金,超额完成了上级下达的资金争取任务,争取资金总额创历年新高。成功争取到基层就业和社会保障服务中心项目,目前,阳郭、下邽、蔺店、官道4个镇基层就业和社会保障服务中心已建成投入使用,区级就业和社会保障服务中心大楼正在建设之中,预计明年可建成投入使用。

  积极做好部门包村帮扶工作,共投入和争取资金26万元,为包联的闫村镇宋家村张坡组建成惠民双创蔬菜种植园1个,修通村道500米,安装路灯29盏,维修机井1眼,包村帮扶工作取得了显著成效。

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