缴纳养老金,养老保险中企业缴费数额怎么算

无忧保劳工保障早报：一、养老保险中企业缴费数额怎么计算

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。例如：2010年4月份陕西省公布的2009年度全省社平工资为30293元左右，因此2010年缴费金额=30293*20%=6058.6元。 养老保险缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。

个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费，全部由自己负担。缴费基数职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资

一、丧失劳动能力领取养老金条件

因病、非因工负伤，经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力的人员，领取养老金的条件为，男性年满50周岁、女性年满45周岁，且1992年底前参加工作的连续工龄满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年。

二、私营企业养老保险缴纳

基本养老保险费由城镇私营企业和在职人员每月按规定期限缴纳，不得逾期缴纳或者漏缴、少缴。

城镇私营企业和在职人员缴纳养老保险费的基数，由市社会保险管理局参照税务部门上一年度规定的私营企业计税工资标准和上一年度全市在职人员月平均工资收入确定，并在每年四月一日予以公布。

城镇私营企业养老保险费缴费比例按本企业在职人员缴费基数总额的百分之二十五点五缴纳基本养老保险费。

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