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无忧保劳工保障早报：今年以来，句容市人才服务中心紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线，以科学发展为统领，以人才强市战略为思路，坚持人才工作为经济建设服务的指导思想，进一步创新人才工作机制，加大赴外招才引智力度，加强人才载体建设，充分发挥人才市场在人力资源配置中的重要作用，为全市经济发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。
一个特色亮点
举办第二届江苏句容智汇容城青年大学生创业大赛，进一步拓展校地合作的渠道和空间，鼓励和引导青年大学生来句创新创业。3月25日，第二届江苏句容新闻发布会成功召开，并于4月8日正式启动报名。大赛创新举办1场总赛，和开发区、宝华、郭庄、边城4场分赛，开辟镇为帮扶大学生创新创业新阵地。大赛共征集到参赛项目337个，资料完善并符合报名条件的共259个，其中开发区35个，宝华64个，郭庄66个，边城23个，总赛71个，分别决出分赛区10强和总赛20强，最终由宝华镇赛区杨生哲团队的污染场地修复技术研发与产业化项目勇夺总赛一等奖。
自第一届大创赛举办以来，该市就和镇江、南京等周边高校初步建立了良好的合作关系，共建成高校句容人才科技工作服务站10个，9所高校在我市创建句容大学生创业园。今年，市人才部门进一步发挥政府的资源优势和信息优势，深入发掘高校背后的校友团队、导师团队和项目团队，将彼此合作进一步深化。今年3月，南京大学大学生创业园宝华分园、躬行创客空间、创业邦、郭庄东恒产业园等园区相继开园运营。7月19日，南京大学句容创新创业示范园正式签约落户，这是江苏省唯一一家国家级高校院所双创示范基地。清华大学启迪集团目前正与开发区碧桂园产业园进行洽谈合作，将部分具有国际领先技术水平的优秀项目落户该市。东南大学土壤研究所将于郭庄东恒产业园进行合作。
两项重点推进
一是促进园区平台转型升级。积极推进人力资源市场公共服务与经营性服务体系建设，启动以市人力资源市场为核心园区的人力资源服务产业园建设，投入注册资金1000万元，建成面积达3000平方米。采取一园两市的运营模式，将人才市场和人力资源市场合二为一，实行政府购买服务的方式来运营。首批入住12家人力资源服务有限公司，预计年营业收入超过2亿元。今后还将通过产业园引进更多的人力资源服务公司进驻园区，提高产业园的运行质量和服务效率。
二是实施项目聚才工程。以提升产才融合度、人才贡献度为突破口，坚持主攻南京、主攻创业、主攻平台，重点围绕六大百亿产业和培育互联网+特色产业，实施项目聚才工程。出台句容市福地英才计划新政策，分5个子计划实施，与人才工作实际贴合更紧密、可操作性更强，对人才工作的定位更精细、精准,人才引进合作的形式更多样化。2016年，累计引进国家千人计划1人；组织申报江苏省高层次创新创业人才引进计划项目12个 组织申报镇江金山英才人才项目23个。
三个中心工作
一是加强招才引智力度。2016年，句容人才网注册企业321家，发布用工信息757条，1005名大中专院校毕业生进行了实名制简历登记。组织部分企业分赴重庆、安微、河南、南京等地，参加百家企业高校行安徽专场招聘会、江苏省新兴产业人才交流会、江苏省高校毕业生就业见习专场供需交流会等招聘活动12场次。
二是完善人才载体建设。建成企业院士工作站5家、国家级博士后科研工作站1家，博士后创新实践基地2家，区域性博士后创新实践基地2家。全市可招收博士后人员的企业总数达到了9个，其中经济开发区5家，江苏省青年人才创新创业基地3家，宁武新材料1家。
三是推进百企百站工程。至2015年末，该市百企百站工程三年建设一百家人才科技工作服务站的工作目标已全面完成，共设站101家。2016年，全面完善百企百站工程网络系统，开发上线职称申报、福地英才计划申报、人才津贴申报、见习基地申报等多项网络服务功能，形成了人才工作市、镇、企三级联动，实现了人才科技服务信息化、全面化、多元化，实现了5天8小时的柜台式服务向7天24小时的信息化服务转变。
四项常态服务
一是优化配套服务。提供人才公寓和住房补贴优惠政策，共提供免费住房14套，审批住房补贴6人次，做好3年到期公寓的人员清理工作；完善就业见习制度，见习生活补贴标准提高至800元，发放期限为3个月，去年共审核发放64人次，发放金额达153600元。确定2015年度句容市政府人才津贴资助对象38名，共发放人才津贴46万元。
二是规范职称评定。开展职称评审进企业服务，评定初级专业技术人员97人；中级专场1场，评定中级专业技术人113人。帮助盛旺等十多家建设和园林企业解决了企业资质认定过程中专业技术人员没能及时评定等问题。
三是紧密联系企业。成立句容市人力资源协会，吸纳企业会员29家、个人会员58名，覆盖面进一步提升，行业代表性和影响力逐步加大。积极搭建政府、会员单位、高校横向联合平台，促进人力资源协会管理与开发事业的发展，为句容经济建设提供有力保障。
四是强化信息宣传。基于句容人才网、青年大学生创业大赛官方网站等现有媒体征地，新开通句容人才微信公众号，不断深化与《中国劳动保障报》、中国劳动保障新闻网、《镇江日报》和各大高校网站等媒体合作，进一步扩大品牌效应，营造尊才爱才重才的浓厚氛围。
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