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无忧保劳工保障早报：近年来，句容市坚持实施人才优先发展战略，大力实施引才工程，以良好环境和机制集聚人才，全力把句容打造成以高层次人才支撑高水平创新、引领高水平发展的人才发展高地。
精准出击，做亮引才链
一是项目引才。以提升产才融合度、人才贡献度为突破口，重点围绕六大百亿产业和培育互联网+特色产业，实施项目聚才工程，开展企业双高人才用工需求征集工作，着力引进一批符合句容产业发展导向的高层次人才。二是大赛引才。借助江苏句容智汇容城青年大学生创业大赛这一平台，加强与南京、镇江等周边高校项目、人才、活动、就业、载体、实训等合作，积极引进高校导师团队、校友团队、园区团队等，推进我市人才项目产业化、人才发展本土化，带动多领域创业团队落户句容。三是赴外引才。完善政府、高校与企业三方联动机制，组织部分企业分赴重庆、安微、河南、南京等地，参加百家企业高校行专场招聘会、江苏省新兴产业人才交流会等招聘活动。截至目前，我市已累计引进各类高层次人才800多名，其中两院院士、千人计划专家等顶尖人才12名，省双创计划英才33名，征集双高人才需求单位70家，引进青年大学生创业项目438个。
创新思路，做强平台链
一是推进产业园区平台建设。优化平台空间布局和产业布局，推进万城总部经济园、开发区科创园、郭庄东恒产业园、华大天益电力科技园等园区实体化运作。建立园中园的模式，完善宝华青年人才创新创业基地建设；通过引进创客帮项目落户，实现博济人才科技产业园专业化市场化的运营；在开发区科创园重点开发全国高校创客联盟项目，打造众创空间。日前，南京大学大学生创业园宝华分园、躬行创客空间已成功开园运营，30多个项目成功入驻。二是推进企业创新载体建设。深入推进百企百站计划，通过支持企业人才科技载体机制，促进企业人才与产业项目有机融合。鼓励企业建设院士专家工作站、博士后科研工作站和企业研究院等，加大企业高端引才平台建设力度，推动开展产学研合作。截至目前，句容市共有国家级博士后科研工作站1家，博士后创新实践基地2家，区域性博士后创新实践基地2家，人才高地效应已日趋明显。
完善服务，做细政策链
为适应市场经济发展和人才竞争形势要求，进一步增强人才政策的帮扶力度和吸引力，我市围绕人才引进、人才培养、使用评价、流动配置等重点环节，出台政策文件，设立人才专项资金3200万元，其中300万元用于鼓励和扶持青年大学生创新创业。修订《高层次人才引进工作实施办法》，制定出台人才管理改革试验区服务事项暂行办法，建立创业帮办服务制度等一系列政策措施。实施福地英才计划，围绕六大新兴产业，为创新创业人才提供60万-300万元的创新创业资金帮扶。配套实施见习补贴、人才津贴、人才安居保障、启航贷等政策，并提供免费场地、免费公寓、费用减免、金融贷款、资金扶持、税收优惠服务。目前，我市共提供免费住房14套，审批住房补贴6人次；发放2015年度见习补贴153600元，2015年度句容市政府人才津贴46万元。
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