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无忧保劳工保障早报：2016年，六安市金安区人社局根据市政府办公室《关于推进政府权力清单运作平台应用工作的通知》文件精神和区政府办《关于实行金安区政府权力清单运行平台应用推广工作周报制度的通知》文件要求，于2月1日正式启动权力清单运行平台工作。
措施一：明确职责，加强领导。及时印发《关于推进区人社局政府权力清单运行平台应用工作的通知》，一是明确分管领导、平台管理员、平台使用人员及各权力事项承办单位和经办人员；二是明确由局办公室牵头负责权力清单运行平台运行，并整合全局平台录入权力事项，将录入任务分解到各相关股室和承办单位，同时明确各承办单位主要负责人是第一责任人；三是明确各相关单位受理的权力事项务必从2016年1月1日起全部通过政府权力清单运行平台运行、办理。同时，明确平台管理员每周四将本系统本周内录入的事项分类统计后，填写《金安区政府权力清单运行平台应用工作周报表》并经主要负责人签字后报区政府权力清单运行平台应用工作领导小组办公室。
措施二：注重培训，务求实效。根据相关文件要求和操作流程，组织该局权力事项清单运行平台管理员、平台使用人员和经办人员进行集中学习培训，通过印发区人社局权力事项、平台工作人员操作手册、账户分配情况统计表、观看操作视频、现场模拟录入等形式使相关人员快速、规范地熟悉工作程序。
措施三：制定办法，加强监管。印发《区人社局权力清单运行平台日常考核管理办法》，对相关单位及其工作人员的责任进一步进行细化、明确，对各单位报送内容按月核查，定期汇总，并将各单位平台运行统计结果在局系统进行通报，督促各相关单位认真履行工作职责。同时，对权力清单运行平台日常工作不力的单位和个人将进行重点调度并约谈第一责任人，情节严重的，将根据《区人社局效能建设考核办法》予以责任追究。
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