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无忧保劳工保障早报：推行政务公开工作，是建设法治政府的基本特征，郫县人社局主动适应新形式，充分利用互联网+政务，进一步推进政策公开、执法公开、管理公开、服务公开、结果公开。不断推进人社部门信息化建设，解决服务群众最后一公里问题。
简政放权 落实业务办理下沉下放
今年来，郫县人社局把放管结合、优化职能、规范政务服务作为推进服务型人社的重要抓手，扎实做好就业服务、参保办理、待遇认证等16项业务下放，方便群众就近网点办理事务。
便民服务标准化，是多元经济时代群众考量行政机关作为的政务标准。郫县人社局高度重视外派机构建设，2015年以来，以就业服务为主体，社保办理和劳动监察为重点，分6次下沉下放办理事项，对5个示范乡镇网点进行升级改造，对其余9个乡镇加强归口管理，提升两网化水平。
督导行政 规范行权平台网上录入
郫县人社局强化自身建设，先后建立权力清单、责任清单。规范制定行权平台标准化运行机制。行政权力基础配置10个行政部门和科室，涉及事项填报、执法人员管理、部门动态和权力运行监察平台。基础平台分行政处罚、行政确认等七类八项。能迅速查看投诉情况、风险管理以及监察分析。并根据报警情况建立督办问责。
据悉，该局于去年6月出台《行政执法自由裁量权标准》，明确行政许可、非行政许可类11项，行政处罚类裁量标准51项，实行执法过程全记录。印发《服务事项标准》，涉及12个部门共82个事项，梳理事项名称、办理依据、申办所需材料、行使主体和办理时限。近期，制定完善全局责任清单，对行政处罚、行政确认等74项权力进行梳理，规范权力类型、权力名称、实施依据、责任事项、责任依据和追责情形。通过责任清单的建立，进一步确立问责机制，提升施政能力和水平。
强化联动，积极回应社会关切
为更好推行政务公开，郫县人社局探索利益相关方、公众、专家等列席会议，建立人社、公安、人民法院行司议案制度，网上共同破解疑难杂症。建立双随机一公开机制，对执法人员名录库清理整治，探索采取随机抽取执法人员和随机抽取监管企业，并及时将执法结果公开。推行147项行政内容网上公示、网上录入，公开内容覆盖权力运行全流程。
推进人社数据开放，加强政策解读，扩大公众参与，全面推动医保资金银行网点代扣，方便外地群众缴纳医疗保险费。加强对菁蓉镇政策帮扶，开展服务双创.法制护航，为创业群体提供人社政服务。加强对政务公开业务培训，提升政务公开工作能力。
据郫县人社局局长桂学文介绍：互联网+时代对传统业态的冲击首先体现在政务服务上，以公开为原则，实行网上办理既降低部门风险，也方便群众办事，政务公开就是赢取群众满意的硬坐标，今后，郫县人社局将实行重大决策预公开制度，通过阳光行政获得人民群众更多理解、信任与支持，使简政放权、放管结合、优化服务工作总体迈上新台阶。
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