失业保险金如何领取，领取失业保险金年限怎样计算

无忧保劳工保障早报：我们都知道失业保险金，只有购买了失业保险的人员才能在符合相关条件的情况下申领,失业保险是人们常说的“五险一金”中的“一险”，由企业和个人共同缴纳保费，那失业保险金能领多久,失业保险金如何领？接下来由网的小编为大家整理了一些关于失业保险金能领多久,失业保险金如何领方面的知识，欢迎大家阅读!

失业保险金能领多久

失业保险金虽然杯水车薪，但能够帮助失业的人暂时渡过难关。了解到， 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定：累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失

失业人员领取失业保险金应由谁领取，有什么相关义务？

根据《失业保险金申领发放办法》第8条的规定：失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

相关知识：申领失业保险金应具备的条件

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。

申领失业保险金应具备的条件

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，

摘要：现在社会上，随着越来越激烈的市场竞争，企业对员工的要求也在不断的提高，所以就有越来越多的人失业，那么工作丢了,是否可以领取失业保险金呢?接下来小编为您总结了相关知识，为您分析，供您参考，希望可以帮助到您。

丢了工作都能享受失业金吗

享受失业保险的条件：

根据相关规定，对劳动年龄内有就业能力和就业愿望的人，由于非本人原因而失去工作，无法获得生活所需的工资收入，在一定期间内，国家和社会为其提供失业保险金，保障失业人员的基本生活。

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前用人单位和本人缴纳失业保险费的时间计算：

1、失业前连续缴费满一年、累计缴费不满二年的，领取失业保险金的期限为三个月;

2、失业前累计缴费满二年不满三年的，领取失业保险金的期限为六个月;

3、失业前累计缴费满三年不满四年的，领取失业保险金的期限为九个月;

4、失业前累计缴费满四年不满五年的，领取失业保险金的期限为十二个月;

5、失业前累计缴费满五年及五年以上的，累计缴费年限每增加一年，领取失业保险金的期限增加一个月，但最长为二十四个月。失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，但最长为二十四个月。

根据《失业保险条例》的规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：①累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；②累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；③累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

《失业保险条例》中缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，并不是说在这一缴费期间都能领取12个月的失业保险金，实际工作中，各地可以在不违反规定的领取失业保险金期限的前提下，在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如，失业人员失业前，累计缴费时间满一年不足两年的，可以领取六个月的失业保险金；累计缴费时间满两年不足三年的，可以领取八个月的失业保险金；累计缴费时间每增加一年，领取失业保险金的期限增加两个月；但最长不得超过12个月。具体标准如何掌握，各地可根据当地的实际情况确定。领取失业保险金的最长期限为18个月和24个月的规定，意义也在于此。

条例之所以这样规定，是因为社会保险法既不是公法，也不是私法，属于社会法的范畴。它具有三个特性，即公开性、稳定性和强制性，其中强制性是其最主要的特点。失业保险法律是社会保险法律的一个分支，当然具有强制性

符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。那么失业保险金领取标准是多少？请大家阅读下面的文章了解！

网友提问：失业保险金的领取标准是多少呢？

律师解答：领取待遇

怎么申请领取失业保险金?失业保险金一个月能领多少钱，能领多长时间。

这个国家有专门的法律规定，请看劳动部的《失业保险金申领发放办法》。

第二章失业保险金申领第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。

其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

终止劳动合同的;

被用人单位解除劳动合同的;

被用人单位开除、除名和辞退的;

问：我今年55岁，去年8月份被单位解除劳动合同后一直失业，只领取了一年的失业保险金。我不知道像我这样的年龄，为什么才领一年失业保险金。请问，领取失业保险金的年限是怎样计算的?

答：失业人员领取失业保险金的年限不是依据失业人员的年龄大小来计算，而是根据缴费时间来计算的。按照《失业保险条例》的规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。如果是第二次失业，即第一次失业后重新就业又失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不超过24个月。你如果对你领取失业保险金的期限有异议，应查清你失业前所在单位和你本人累计缴纳失业保险费的时间，然后根据上述规定确认你应该领取失业保险金的期限。

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