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无忧保劳工保障早报：近日，江苏省宿迁市宿豫区人社局组织人员深入乡镇对基层人社服务平台登门入户进行逐项检查，通过督查促进整改，进一步提升基层平台服务水平。
自十二五初期，宿豫全区村级人社平台建成投入使用以来，该局一直十分重视对基层平台的督查、管理，每半年都要组织检查组进行专项检查，对基层平台老旧设备进行及时更新，发现问题及时整改。如今，全区基层平台已实现了全覆盖、四化、五统一和六到位
此次检查重点突出以下几个方面：人员在岗和业务熟练情况。通过抽查，了解人员对相关法律、法规等政策和辖区基本信息是否做到一口清；基层平台六到位情况。实地查看设备是否完好、办公室是否安装防盗设施、网络是否畅通。是否做到制度上墙、流程上墙，服务项目上墙等；农村公共服务四项制度落实情况。现场查阅农村劳动力资源、农村劳动力就地转移、返乡创业、技能培训和农村困难家庭就业援助等基础台账。是否录入电脑并实行动态管理，是否按要求及时上报；企业招聘信息宣传情况。实地查看企业用工信息是否及时更新，是否通过电子大屏、宣传栏等及时对外宣传发布，是否帮助求职者挑选就业岗位，推荐上岗，并有记录；劳动力数据库维护情况。现场查看是否按要求定期登门入户实地了解所辖村劳动力就业状况，并及时对辖区劳动力数据库进行及时更新维护等。
目前，该局已对陆集、仰化等10乡镇的122个村级人社服务站进行了逐家逐项检查。从检查情况来看，大部分村级服务站工作做得都很扎实，能够按照序时进度完成或超额完成上级交办的各项任务。此次检查结果将进行通报，作为年底考核的重要参考依据。对未达到标准的基层人社平台，将帮助其查找薄弱环节，制定整改措施，并不定期进行复查，直至整改到位。
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