企退人员养老金,临时工怎样获得养老金

无忧保劳工保障早报：一、临时工怎样获得养老金

中国自古就有一个传统，人上了年纪手里总会捏点养老钱，而这些养老钱往往是他们在年轻时候通过辛苦劳动或其他方式一点点攒下的，以求自己老有所养、老有所依。但随着时代变迁，过去所谓的养老钱现今又有临时工怎样获得养老金?

若出现公司不给交养老保险，则从仲裁裁决和法院判决看，问题有两点：第一，单位没有给员工缴纳养老保险是因为员工属于临时工身份。第二，员工确实超过了参保年龄，无法再给补交。

1、与用人单位建立劳动关系的临时工适用

《劳动法》施行以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳

一、养老保险中企业缴费数额怎么计算

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。例如：2010年4月份陕西省公布的2009年度全省社平工资为30293元左右，因此2010年缴费金额=30293*20%=6058.6元。 养老保险缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。

个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费，全部由自己负担。缴费基数职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资

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