提效 提质 提速

无忧保劳工保障早报：今年以来，句容市人社局以打造效能型、法治型、服务型机关为目的，全面深化效能革命，积极推行从窗口到门口的服务理念，从提效、提质、提速入手，助发展、保民生、优服务，进一步提升人社部门民生服务的工作效能。

　　助力经济发展提效。实施三大行动，全力服务企业发展，帮助企业解决实际困难。一是实施援企稳岗行动。通过周五周六固定招聘会以及春风行动大型招聘会、重点企业、小微企业等专场招聘会，积极为企业和求职者搭建用工平台，着力解决影响企业发展的用工难题。今年以来，已举办各类招聘会26场次，帮助企业解决用工需求近7000个。二是实施助企减负行动。积极实施岗位补贴、培训补贴、社保补贴等各类就业补贴政策，帮助企业降低运行成本。根据省市相关文件精神，及时降低失业保险费率由2%下调至1.5%，企业缴费比例由1.5%下调至1%。据初步统计，全市参保企业将减负约700万元/年。三是实施暖企解忧行动。深化人社服务直通车走进企业，建立重点企业和项目人社服务联络员制度，局领导与乡镇、业务骨干与重点企业实行一对一挂钩服务，月联系月统计，及时向企业宣传人社政策，了解人社需求，切实帮助企业排忧解难。

　　保障民生幸福提质。落实三项举措，全面实施利民惠民政策，进一步提升基层百姓的幸福感。一是退休待遇持续提标。连续十二年上调企业退休人员养老金水平，连续六年上调城乡居保养老金待遇，基础养老金标准每人每月从105元提高至115元，4月底前全部补发到位。二是权益维护更加便捷。针对企业恶意欠薪，农民工讨薪难问题，全国首创职工工资备付金制度，行政司法联动帮助职工追讨工资。今年以来，已帮助1005名职工追回被拖欠的工资1464万元。三是创业帮扶力求精准。创新开展百园百社建设，建立百家农民创业园和劳务合作社，全力打造一镇一品、一村一园创业特色。启动创业之星评选、创业之路征文、首届农村电商创业大赛等，浓厚创业氛围，提供精准创业帮扶。

　　实现人社服务提速。开通三条专线进企业，进一步提升人社服务效能，从窗口到门口升级。一是开通争议调处专线。在企业建立劳动人事争议调处委员会，形成市镇企村四级联动的责任承接体系。并将争议调处权限下放，赋予企业在人社部门监控下调处争议的合法性，使争议调处在企业内部就能得到妥善解决。目前已建立170家，成功调处各类劳资纠纷600余起。二是开通人才服务专线。在企业建立人才科技工作服务站，提供人才项目申报、人才招聘、就业见习、人才津贴申领等服务。完善人才服务网络体系，企业通过网络终端，便能享受人才服务。目前已建立101家，及时帮助解决人才方面的问题500余个。三是开通社保经办专线。开通社保e家，参保企业足不出企，使用社会保险网上申报系统便能办理参保登记、人员变动、工资申报等社保业务。目前，通过该网络已办理了2万多件社保业务，件件快捷高效。

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