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巧打“组合拳”破解“用工荒”

2018-09-04 08:00:01 无忧保

无忧保劳工保障早报:通过这次招聘会我找到了自己心仪的工作,没想到我们县的企业有60余家,工资待遇也有3600多,我回家后动员亲朋好友也到园区企业就业。近日,在乐安县园区企业冬季招聘活动现场,来自招携镇三湾村的返乡农民工肖丽珍与乐安县亿童鞋服有限公司签订了就业协议。

  乐安县委、政府高度重视企业招工用工工作,打出一套组合拳,通过内招与外聘并重,盘活人力资源存量增量,着力破解企业用工荒。

  一方面该县依据就业培训中心和职业学校的培训力量,根据企业用工需求,开展技能对接式培训,使农村富余劳动力实现家门口就业;另一方面在两节等节日期间开展春风行动等大型招聘活动,鼓励外出务工人员返乡就业。与此同时,该县还引导企业走出去,到西部欠发达的四川、贵州等地开展劳务用工协作举办现场招聘,缓解企业缺工难题。

  该县去年还推行了工资协商机制,工人的工资薪酬普遍增长12%以上,其次该县鼓励企业帮助农民工解决住房、食堂以及子女的入托、入学问题,让农民工在企业就业有了家的感觉。仅2015年,该县园区企业就招收新员工3466人,基本满足用工需求,使园区企业的用工荒得到很好地解决。

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