无忧保劳工保障早报:教师是享有寒暑假的,如果女教师怀孕的,是可以请产假的。这就容易产生矛盾了,教师的产假和寒暑假是容易冲突的,那么,教师的产假包括寒暑假吗?今天,为您答疑解惑。
根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。
中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的
2教师产假遇寒暑假可以顺延吗,产假时间应该怎么计算
女教师产假遇寒暑假是否可以顺延?
一名在职教师,预产期今年6月,请问可以请多少天?当产假与寒假时间重合时,产假时间应该怎么计算?是否可以顺延?
答:
按规定这种情况是可以顺延的
您好!具体请假手续请向您所在的学校咨询,经相关部门了解,女职工生育享受产假期不少于98天;
符合计划生育晚育条件的初产妇,增加1个月;
分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的,增加半个月;
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月;
在产假期间领取独生子女父母光荣证的,增加1个月。
关于产假与寒假时间重合时,产假时间怎样计算,根据《安徽省人口与计划生育条例》执行过程中若干具体问题的解释,女教师产假若正值寒暑假期间,按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》按照国家规定保证乙方的休息权力,但是同时在下方进行了补充,“育龄女教师根据教学要求,如本学年
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