养老金调至6.5%实现12连涨,提前递进式领取养老金可行吗

无忧保劳工保障早报：我国在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2018年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。自2018年1月1日起，按6.5%左右提高企事业单位退休人员养老金标准。

养老金12连涨,2018年上调约6.5%

国务院总理李克强在政府工作报告提出，今年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏

日前社保专家建议，可以在退休前逐步减少工作量、减少工资发放并提前领取养老金。那么这个建议可行吗？我国目前对于养老金领取是如何规定的呢？

社保专家建议提前递进式领取养老金

社保专家认为，延迟退休是趋势，但办法并不是只有每年延迟几个月一种，而主要考虑实行哪种办法所产生的副作用最小。社保专家表示，“延退”的担心之一，就是会对社会就业造成一定冲击，尤其是对年轻人就业有可能带来负面影响。另外对企业来说，生产成本可能有所增加，而劳动生产率还可能受到影响。

“为此，我们必须设计出一种既能少影响就业，又能使企业减少成本的支出办法。”社保专家提出。

近日，针对养老金缴费多少年更“划算”的问题，人社部给出回应：我国正在健全多缴多得激励机制，退休人员退休时领的养老金，与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。一位人社部专家告诉，多缴养老保险费划算是有道理的，有些人担心来不及领完缴纳的养老保险或许也有一定的道理，但是机制正在不断完善，目前个人账户的资金余额可以继承，同时，统筹账户的继承问题也在研究之中。

人社部:养老金没领完可继承

养老金来源于投保人的缴纳，以“取之于民，用之于民”作为基本原则。目前，养老金中单位职工个人缴纳的个人账户是按139个月分配，往后可以继续领取，但是，如果参保人死亡，领取不够139个月的，个人账户余额可

截至2016年2月17日，各地机关事业单位工作人员养老保险制度实施办法均已出台，根据国务院2015年发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，在养老金并轨后，机关事业单位人员将告别“免缴费”时代，每月将缴纳本人缴费工资基数的8%作为养老保险费用。

这次改革各地均采取了“新人”新制度，“老人”老办法，“中人”逐步过渡的措施。

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