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无忧保劳工保障早报：自2012年9月份以来，江苏省沭阳县实行五险合一的社会保险制度，收到了良好的社会效果，得到了广大职工的一致好评，切实维护了职工的合法权益。
据了解，五险合一是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项社会保险实行统一登记、统一基数、统一征缴和统一稽核。以前该县虽然也要求用人单位为职工参加五项社会保险，但由于分开办公，有的用人单位就只选择性购买其中一险、两险或三险，以降低用人成本。如果拿2299的最低缴费基数来核算，如果只选择参加养老保险一险，每人每月只需要缴费保险费643.72元，如果选择参加养老保险和医疗保险二险，每人每月需要缴纳保险费860.63元；如果选择参加养老保险、医疗保险、失业保险三险，每人每月需要缴纳保险费906.61元；如果选择参加五险，则每人每月最低需要缴纳社会保险费952.59元。有的用人单位为了降低用人成本，选择性缴纳社会保险费，职工权益得不到有效保障。自五险合一以后，在同一个窗口，同一个业务系统实行统一登记、统一基数、统一征缴和统一稽核 ，有效防止了用人单位瞒报、漏报现象的发生。
五险合一切实保障了职工享受社会保险的各项权利，体现了公平性、公正性和合理性，保障了职工年劳时有所养，患病时有所医，失业时有所济，工伤时有所赔，生育时有津贴。同时，节约了办公经费，大大提高了工作效率，做到了应保尽保，应收尽收，使社保工作能够长远、健康、高效的发展。
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