天津孕妇产假规定,天津产假有几天

无忧保劳工保障早报：产假对于女性职员来说是非常重要的，因此了解2018年各地产假新规定对大家来说都是有好处的。下面带来2018年天津产假新规定，一起来看看新规定中产假多少天吧。

2018年天津产假新规定

根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假三十日;不能增加生育假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。

因此，天津市陪产假为：7天。

对符合计划生育规定安排生育的女职工，其产假按下列情况分别确定：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2018年1月1日起，我国正式实施全面二孩政策，随着政策的开放，产假和陪产假也随之调整。那么天津市产假是多少天？男性的陪产假是多少天？下文小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读。

根据2018年1月14日新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定

产假和陪产假

第二十二条　符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假三十日;不能增加生育假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险

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