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无忧保劳工保障早报：法律咨询：
我老婆还有两个月就要生了，我想问一下我有陪产假吗？男职工陪产假规定是怎样的？
网律师解答：
陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
男职工陪产假规定
2产假期间工资如何发放产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。产假期间工资如何发放呢？接下来可以跟着一起看看吧，希望可以帮助到你。
产假期间工资如何发放：
第一，保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
3产假有多少天,产假申请书怎么写人口计生法修正案将公民晚婚晚育的婚假和产假修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。那么2018产假有多少天,产假申请书怎么写？
4陕西省产假天数规定
陕西2016年产假新规定几天?以下小编为大家整理了陕西2016年产假新规定资讯的内容，现在跟随小编一起去看看吧!欢迎大家阅读与借鉴!
《陕西省人口与计划生育条例》已于5月26日起正式施行产假最长可达183天!
条例明确，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在法定婚假的基础上增加10天假期，可以休13天婚假。
产假在原有法定98天的基础上增加60天，参加孕前检查的，还可再增加10天产假。也就是说，参加了孕前检查的女职工如果其顺产一孩，可休产假天数为168天，如果难产一孩，则再增加15天，一共可休产假183天。同时给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。
“新版”的延长产假
正在休产假的妈妈们赶上了!
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