湖北省产假规定,湖北省最新产假规定

无忧保劳工保障早报：湖北人社局及时出台文件落实相关政策，调整生育保险部分待遇标准。自今年1月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工无论是生育一孩还是二孩，除享受国家规定的98天之外，还将增加产假30天。而此前，只有晚育的女性才能享受“98天基本产假+30天晚育假”。

2016年1月13日，湖北省人大常委会修订了《湖北省人口与计划生育条例》，至此，湖北省二孩细化政策也正式落地。那么湖北省还有晚婚假吗？湖北省产假是多少天？下文为大家详细介绍，欢迎阅读。

湖北15天晚婚假确已取消,合法生育增30天产假

13日，第十二届湖北省人民代表大会常务委员会第十九次会议审议通过了《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》：“提倡一对夫妻生育两个子女”，并删除了之前草案中保留的晚婚增加15天假期的规定;另外对

国务院总理温家宝18日主持召开国务院常务会议，会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。

符合计划生育政策规定的女职工，生育期间可享法定的产假及生育津贴;妻子生育时，丈夫有望享10天的护理假。《湖北省职工生育保险办法》2月24日至4月5日在省政府法制网上征求意见。

生育保险费由用人单位缴纳

征求意见稿规定，我省各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、和其他社会组织须按规定为职工参加生育保险缴纳生育保险费。

陪产假并不是每个地方都有，也不是每个地方的放假天数是一样的，本文为您详细介绍辽宁：以及湖北和江西地区的陪产假规定，希望对您能有所帮助。

辽宁2016年陪产假15天

辽宁新计生条例第二十五条规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

江西2016年陪产假15天

江西新计生条例第四十三条规定，符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

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