辽宁产假规定,辽宁省产假有几天

无忧保劳工保障早报：根据2015年最新修订的《辽宁省人口与计划生育条例》以及相关法律，辽宁2015女职工流产假期待遇享有哪些权利?以下就由为您介绍详情。

辽宁2015女职工流产假期待遇

为倡导按政策生育，新《条例》规定了对于符合法定条件生育第二个子女并且晚育的职工，享受原来只给已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的晚育假和男方护理假的政策，并且“休假期间工资照发，福利待遇不变”。

根据2012年4月国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，修正案规定了“施行人工流产术的，未满4个月流产的，休假15天;满4个月流产的，休假42天。”，较原《条例》的休假天数有所增加。

2015年最新修订的《辽宁省人口与计划生育条例》

相关规定一：流产

取消了晚婚假，但是现在增加了产假的时间，那2018年辽宁省陪产假怎么休？接下来由网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

配偶护理假15日。

辽宁省最新计生条例亮点解读

主要做了三个方面修改和调整：

一是实施全面两孩政策，体现便民服务。将《条例》第十七条和二十条合并，提倡一对夫妻生育两个子女，重点对可以安排再生育的条件加以明确。为了体现简政放权和便民服务，修改第二十三条，将再生育审批权限由市县卫生

2018年为了响应全面放开二胎政策，取消了晚婚假，那现在辽宁省产假是怎么休的呢？接下来由网的小编为大家整理了一些关于2018年辽宁省产假怎么休方面的知识，欢迎大家阅读!

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

相关知识延伸

男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。

陪产假并不是每个地方都有，也不是每个地方的放假天数是一样的，本文为您详细介绍辽宁：以及湖北和江西地区的陪产假规定，希望对您能有所帮助。

辽宁2016年陪产假15天

辽宁新计生条例第二十五条规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

江西2016年陪产假15天

江西新计生条例第四十三条规定，符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

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