清华人大博士团西安行

无忧保劳工保障早报：9月24日26日，陕西省西安市人社局举办了2014高端人才西安行活动，组织清华大学、中国人民大学22名优秀博士生代表和就业部门负责人到西安考察。考察组先后到西安交通大学、航天动力研究院等单位参观考察，并与西安投资控股有限公司、西安隆基硅材料股份有限公司、陕西文化产业投资控股有限公司等十余家西安市重点单位就高端人才引进、企业重点项目研发职位需求等进行对接交流。

　　此次参加西安行活动的22名高端人才，分别来自清华大学精仪系等9个院系以及中国人民大学财政金融学院等6个院系的优秀博士生代表。通过考察交流，约有40%以上的博士生与单位达成人才引进初步意向。两所高校带队负责人表示，希望加强与西安的联系合作，培养推荐更多的优秀学子来西安创业发展。

　　在交流座谈中，中国人民大学招生就业处副处长周荣表示，近年来，人大毕业生就业去向也从以天安门为中心方圆五公里逐渐向外围扩大，到2014年，留京率已不足50%。受人才引进政策等的影响，硕士、博士等高端人才到西安工作的人数在逐年增加。

　　活动期间，该市还与中国人民大学签订高层次人才开发战略合作协议，共同组建高层次人才战略合作联盟，双方将不定期举行校园招聘会，共同开展人才培养与输送相关课题研究，共建大学生就业实习基地。同时，西电集团、航天动力研究院、陕西文化产业投资控股有限公司、西安隆基硅团料股份有限公司等西安市重点单位还分别与中国人民大学就业指导中心签订大学生就业实习基地协议。

　　中国人民大学是继北京大学、上海交通大学和复旦大学之后的第四家与西安签署高层次人才开发战略合作协议的国内知名高校。近年来，为了引进高端人才，该市也在逐渐调整政策，以增加对高端人才的吸引力。目前，已经建立并在持续完善人才专家平台，该平台包括三大功能。一是专家人才评审，二是信息库，三是政策发布和交流。其中，信息库将包括专家人才的基本信息、专利、项目、特长等，如果有外国专家来西安做项目，西安将能很快组建一支为其配套支持的人才队伍。同时，还将把人才经费的使用逐渐倾斜至人才创新工程。

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