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无忧保劳工保障早报：今年以来，浙江省磐安县人社局从政策宣传、业务培训、上下联动三方面入手，积极推进被征地农民转职工基本养老保险工作快速、有序、高效开展。截至目前，该县办理了被征地农民转职工基本养老保险14137人，完成被征地农民转职工基本养老保险一次性缴费14041人，核定被征地农民转职工基本养老保险领取退休待遇10026人。
强化政策宣传，提高群众知晓率。被征地农民转保工作是一项涉及群众切身利益的惠民工程，为了提高政策的知晓率，推动政策的落实，该局高度重视政策宣传工作，利用电视、广播、报纸、网络及劳动保障显示屏等媒体资源，开展地毯式宣传。并在报纸网站开辟专栏，刊登《被征地转保政策解读》、《局长答问》、《局长热线》等方式进行宣传；印制宣传资料进行宣传，编印《经办指南》2000份，发放到相关部门、乡镇、村业务经办人员手中，确保业务经办流程清晰、办理准确；编印政策宣传资料20000余份，通过乡镇、村劳动保障平台分发到农户手中，确保被征地农民人手一份，人人皆知；组织业务骨干人员到重点乡镇，开展面对面的现场政策咨询、宣传，努力扩大群众政策的知晓率。
强化业务培训，提高政策解读率。政策实施前，该局专门组织召开了由局领导、中层干部、经办人员参加的被征地农民转职工基本养老保险业务培训会，大力实施政策指导。在乡镇层面，分四个培训点，对19个乡镇的26名劳动保障员、371个村的382名劳动保障协管员，采取集中授课与现场疑难解答相结合形式进行业务培训，并举行业务知识考试；乡镇劳动保障所还利用月工作例会，对村级劳动保障协管员进行业务政策的再辅导，努力把利好政策讲透讲清，掌握好、运用好。
强化上下联动，提高转保准确率。被征地农民转保涉及人员多、范围广、影响大，为了确保工作不漏不错，该局对社保信息系统进行了开发升级，把转保业务经办功能延伸至乡镇。采取村乡镇县三级联动的工作模式，由村劳动保障协管员，逐个到被征地农民转保人员家中，解析政策、确定是否同意转保并签字；乡镇劳动保障所统一收取资料，进行审核。社保中心做好人员认定、待遇发放等工作。同时，建立了乡镇劳动保障员代办制度，统一由乡镇劳动保障员集中时间到社保中心窗口为群众代办被征地农民转保。该局专门建立了由局班子成员带队的工作督导小组，深入乡镇、村做好转保工作的业务指导、监督检查，统筹协调解决问题。上下联动的工作模式，不仅责任到位、分工明确，而且做到了两个确保，确保不漏掉一位被征地农民转保，确保被征地农民转保在规定时间内及时转保、享受待遇。
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